Старший продакт менеджер (HR Tech)

По договоренности

  • Марксистская
  • Третьяковская
  • Новокузнецкая

Чем предстоит заниматься:

  • Управление портфелем продуктов ИТ (HR);
  • Формировать стратегию/дорожные карты развития ИТ-продуктов в портфеле совместно с командой ИТ и бизнес-стейкхолдерами;
  • Формирование и защита бюджета продуктового портфеля;
  • Взаимодействовие с другими продуктовыми командами;
  • Работа с командой продукта и внутренними разработчиками;
  • Развитие ИТ-продуктов на основе аналитических показателей и метрик;
  • Проведение внутренних и кросс-функциональных встреч;
  • Защита ИТ-проектов и ИТ-продуктов перед топ-менеджментом;
  • Знание продуктовой аналитики и опыт расчета экономики продукта;
  • Умение анализировать данные, прогнозировать результаты и принимать решения на основе аналитики;
  • Умение разговаривать с разработчиками и бизнесом на одном языке.

Что хотим видеть в кандидатах:

  • Опыт работы CPO в небольшой ИТ-компании или менеджером продукта в большой ИТ-компании;
  • Опыт создания и развития b2b ИТ-продуктов для функции HR;
  • Опыт продуктовой разработки: генерация, анализ, расстановка приоритетов и реализация идей;
  • Опыт управления продуктовой командой;
  • Знание продуктовой аналитики и опыт расчета экономики продукта;
  • Умение анализировать данные, прогнозировать результаты и принимать решения на основе аналитики;
  • Умение разговаривать с разработчиками и бизнесом на одном языке;
  • Опыт сбора и проработки бизнес-требований, опыт подготовки и защиты бизнес-кейсов;
  • Умение слушать и слышать стейкхолдеров, балансировать интересы сторон;
  • Организаторские способности, настойчивое и позитивное отношение к изменениям, решительность;
  • Понимание ключевых трендов и тенденций развития Digital&IT.

Что готовы предлагать:

  • Работа в коллективе ИТ-профессионалов;
  • Возможность самореализации в амбициозных проектах цифровой трансформации компании-лидера в своей отрасли;
  • Отсутствие бюрократии и дух стартапа;
  • Стабильный работодатель;
  • Достойный уровень оплаты (оклад + премии);
  • Конкурентоспособный социальный пакет;
  • Официальное трудоустройство в собственную аккредитованную ИТ компанию со всеми преимуществами;
  • Гибридный график работы.

Адрес: Россия, Москва, Валовая улица, 26
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 7 часов назад

Похожие вакансии

до 150 000 ₽
Вы — тот, кто превращает хаос возможностей в конвейер. Не маркетолог-исполнитель, а лидер, который строит машину продвижения с нуля: от недельного ритма публикаций до спонсорских сделок и продажи форматов на ТВ. У нас есть всё: бренд, кейсы, лейблы, ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Менеджер 360Менеджер 360
  • Москва
5 дней назад
Команда осуществляет сбор и анализ финансовых показателей операционного центра Сбера. Обязанности ведение проектов, связанных с организацией поставки регулярной, управленческой, финансовой отчетности ведение и актуализация тарифных моделей подразделе...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании СБЕРСБЕР
  • Москва
день назад
от 300 000 ₽
Выше средней на 87%
ГК «Бинергия» (АО «Бинергия», АО «Фаворит трейд») — динамично развивающаяся российская фармацевтическая компания с более чем 17-летней историей. Мы специализируемся на производстве высокотехнологичных инъекционных препаратов-дженериков, в том числе в...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Фаворит ТрейдФаворит Трейд
  • Москва
7 часов назад
Я ищу менеджера клиентского сервиса в команду. Это не холодные продажи с нуля. ... Ваш результат виден, ваш вклад заметен Лучшие менеджеры быстро растут по карьерной лестнице IT-аккредитация ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании РоксотРоксот
  • Москва
7 часов назад
180 000 - 250 000 ₽
Выше средней на 34%
... ортопедические изделия, обувь повышенной комфортности и иные товары для здоровья) Приглашаем в нашу команду Менеджера ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Инновационные технологииИнновационные технологии
  • Москва
день назад
до 130 000 ₽
Сейчас нужен Менеджер по персоналу/HR-менеджер в компанию — человек, который поможет находить и вовлекать ... онбординга) Поиск и найм специалистов и управленцев (РОП маркетплейсов, финансовый директор, контент-менеджер ... Мы ожидаем от нашего кандидата: Опыт работы в должности HR-менеджера/Менеджера по персоналу/HR Generalist ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ЗС СКЗС СК
  • Москва
день назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.