Менеджер проектов

Exams — направление Skyeng, которое помогает подросткам готовиться к ЕГЭ и ОГЭ.
Мы превращаем учёбу в затягивающий квест, увлекаем предметом и самим процессом — поэтому наши ученики ждут каждый урок.

Мы ищем классического Project Manager. Если ты сильный администратор, умеешь работать с рутиной, виртуозно управляешь диаграммами Ганта и хочешь развиваться в EdTech, мы будем рады видеть вас в команде!

Твои задачи:

• Вести проекты и рабочие группы: помогать формулировать цели, держать сроки под контролем, собирать всех в нужный момент и не давать процессу расползаться.
• Сопровождать процессы запусков новых образовательных программ и спринтов по четкому таймлайну.
• Быстро разруливать внезапные проблемы: подхватывать «горящие» вопросы, находить решение, договариваться с нужными людьми и доводить до результата.
• Настраивать понятный порядок в работе: поддерживать актуальные планы, таблицы и документы, следить, чтобы договорённости не терялись, а знания сохранялись.
• Сводить вместе команды разработки, коммерции и методистов — чтобы запуски проходили спокойно, а продукты работали стабильно.
• Убирать рутину и ускорять процессы: искать простые быстрые решения и автоматизировать повторяющиеся задачи, в том числе с помощью инструментов на основе искусственного интеллекта.

Наш идеальный кандидат:

• У тебя есть опыт управления проектами от 3х лет — особенно здорово, если ты в онлайн-образовании.
• Ты умеешь выстраивать регулярную работу: встречи проходят по делу, решения фиксируются, задачи не зависают.
• Ты проактивный(ая): не ждёшь напоминаний, сам(а) подталкиваешь процесс и людей к результату.
• Ты умеешь использовать инструменты на основе искусственного интеллекта (ChatGPT и аналоги) — чтобы быстрее разбираться, искать информацию и ускорять работу.
• У тебя аналитический склад ума: понимаешь базовые показатели, воронки и умеешь находить причины, а не только симптомы.

Почему у нас классно:

• Фиксированный оклад с возможностью повышения в рамках ежегодного Performance Review.
• Удалёнка здорового человека: никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься — главное результат. При этом есть уютный офис в Москве с бесплатными завтраками и доступом 24/7.
• Обучение за наш счёт: персональный план развития, коуч и/или ментор, доступ к электронной библиотеке и более чем к 100 курсам корпоративного университета. При желании прокачаем твой личный бренд — поможем опубликовать профессиональные статьи, выступить на конференции и даже организовать митап.
• Работа над социально значимым продуктом: мы делаем так, чтобы учиться было так же увлекательно, как смотреть сериалы, листать ленту или играть. Мы горим своей миссией, вдохновляемся и даём свободу для реализации идей, если они нужны людям и помогают бизнесу.
• Клёвая корпоративная культура: говорим на «ты», ищем истину без оглядки на авторитеты, растим скорость инноваций, играем вдолгую и любим удивлять
• Атмосфера, где слышат и понимают: предлагай идеи или критикуй конструктивно — твоё мнение будет услышано и может реально повлиять на процесс.
• Корпоративная техника и её настройка: выдаём новенькие ноутбуки, наушники и веб-камеры. Всё это остаётся у тебя после трёх лет работы в компании.

Будь готов\а к небольшому тестовому заданию после созвона с HR 🙌🏻