Специалист по кадрам 2 категории

Обеспечивает комплектование филиала кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации, проводит работу по отбору и подбору персонала требуемой квалификации.

Регистрирует, ведет учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготавливает к сдаче их в архив.

-Консультирует работников филиала по вопросам негосударственного корпоративного пенсионного обеспечения.

Обеспечивает выполнение ежемесячных плановых показателей по закрепленным бюджетным статьям в зоне своей ответственности.

Готовит материалы на рассмотрение комиссии филиала по наградам в соответствии с локальными нормативными актами организации.

Осуществляет консультационную поддержку и методическую помощь работникам филиала по вопросам, входящим в зону ответственности в соответствии с настоящей должностной инструкцией

Высшее образование по направлению "Управление персоналом" либо непрофильное образование и профпереподготовка по направлению "Управление персоналом"и стаж работы по направлению деятельности в области управления персоналом не менее 2 лет.

Преимущества работы в компании:

- работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли;

- выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- возможности профессионального развития (обучения) и карьерного роста;

- широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, жилищное обеспечение, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах и корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение;