Операционный директор

Ищем операционного директора, который возьмет на себя управление ежедневной деятельностью компании, синхронизацию подразделений и контроль выполнения ключевых операционных показателей.

Нам нужен сильный руководитель, который умеет выстраивать порядок в процессах, управлять через цифры, быстро видеть узкие места и обеспечивать стабильную работу компании без сбоев.

Основные задачи:

• операционное управление компанией и ключевыми подразделениями;
• координация работы коммерческого, логистического, складского, производственного и административного блоков;
• контроль исполнения планов, сроков, качества и внутренних регламентов;
• повышение операционной эффективности и управляемости процессов;
• оптимизация затрат, снижение потерь и устранение узких мест;
• внедрение и контроль KPI по подразделениям;
• участие в бюджетировании и контроле исполнения бюджета;
• организация прозрачной управленческой отчетности;
• контроль исполнительской дисциплины;
• участие в автоматизации, регламентации и стандартизации процессов;
• обеспечение выполнения решений собственника и достижения плановых показателей.

Ожидания от кандидата:

• опыт работы операционным директором, исполнительным директором, директором по операциям или руководителем крупного функционального блока;
• опыт управления несколькими подразделениями одновременно;
• умение выстраивать и улучшать бизнес-процессы;
• опыт управления через показатели, цифры и отчетность;
• понимание экономики бизнеса, затрат, рентабельности и производительности;
• сильные навыки системного управления, организации и контроля;
• опыт работы в компаниях с активной операционной нагрузкой;
• готовность принимать решения и отвечать за результат.

Будет преимуществом:

• опыт работы в торговой, производственной, логистической или сервисной компании;
• участие в проектах по масштабированию бизнеса;
• опыт автоматизации процессов;
• опыт управления изменениями в компании.

Условия:

• заработная плата от 240 000 руб. на руки;
• оформление по ТК РФ;
• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• график работы 5/2;
• подчинение собственнику / генеральному директору;
• возможность влиять на операционные решения и результаты компании;
• работа в стабильной компании с высоким уровнем ответственности и реального управленческого влияния.

Кому подойдет эта роль:

Эта вакансия подойдет руководителю, который умеет держать в управлении несколько направлений сразу, быстро погружаться в процессы, усиливать команду и выстраивать работу компании так, чтобы показатели выполнялись не разово, а системно.