Экономист финансового отдела

О компании:
Мы занимаемся оптовой и розничной продажей упаковки и бытовой химии.
Работаем в Удмуртии и Башкирии, есть управляющая компания в Ижевске и филиалы.

Сейчас наводим порядок в марже, ценах, запасах и бюджетах. Ищем экономиста в Ижевск, который поможет финансовому директору и фин.менеджеру глубоко разбираться в цифрах и принимать решения на основе фактов, а не интуиции.

Чем вы будете заниматься:

1. Маржа и цены

• Проверять правильность расчёта себестоимости в 1С с учётом логистики и скидок.
• Считать минимальные цены для продажи без убытка.
• Готовить отчёты по марже по товарам, клиентам, менеджерам и филиалам.
• Анализировать выгодность крупных сделок, тендеров и спецусловий.

2. Запасы и склад

• Анализировать товарные остатки, выявлять быстро продающиеся и залежавшиеся позиции.
• Предлагать корректировки по закупкам и ассортименту.

3. Бюджеты, деньги и расходы

• Помогать собирать и проверять бюджеты подразделений (филиалы, розница, закуп и др.).
• Анализировать план–факт анализ по доходам и расходам, готовить понятные комментарии «что произошло и почему».
• Разбирать ключевые расходы (в т.ч. ГСМ, логистика): где норма, а где явный перерасход.

4. Отчёты и эффективность

• Готовить управленческие отчёты для руководства по прибыли, марже, запасам и дебиторской задолженности
• Оценивать эффективность филиалов и менеджеров

• Опыт работы экономистом или финансовым аналитиком в торговой компании (опт/дистрибуция/розница) от 2 лет.
  Хороший Excel (сводные таблицы, формулы).
  Уверенный пользователь 1С (умение выгружать и анализировать данные).
  Любите работать с цифрами и умеете объяснять выводы простым языком:
  не только «цифры есть», но и «что они значат и что можно улучшить».

Работа в офисе в Ижевске (управляющая компания).
Оформление по ТК РФ, возможность участвовать в спортивных мероприятиях, регулярные корпоративные мероприятия, тимбилдинги и тренинги.

Работа напрямую с финансовым директором, возможность влиять на решения по ценам, запасам и расходам.

Уровень дохода — по результатам собеседования, в зависимости от опыта и компетенций.