Project Manager Академии BotHelp (EdTech)

Если тебе интересно стать частью масштабного IT-продукта, ты разбираешься в направлении инфобиза и онлайн-продуктах, знаешь, как это работает изнутри, при этом тебе важно видеть результат своей работы, тогда эта вакансия для тебя! 😊

Мы SaaS компания BotHelp (аккредитованная IT-компания), лидирующая в своем сегменте платформа для создания рассылок и чат-ботов в мессенджерах, с помощью которой компании и предприниматели эффективно привлекают клиентов и развивают свой бизнес. Нашим продуктом пользуется более десятка тысяч дклиентов (EdTech, SMB, marketing).

Помимо основного продукта (платформы) в компании есть EdTech направление - Академия BotHelp, с помощью которого наши пользователи могут пройти сертифицированное обучение по платформе BotHelp и стать экспертами в этой области. На данный момент обучение прошло уже более 50 000 человек! 👩🏻‍🎓

Одна из ключевых задач этого года в отделе Маркетинга - масштабирование Академии за счет запуска новых обучающих продуктов, увеличения числа учеников и роста продаж. В связи с этим мы находимся в поисках активного и ответственного коллеги на позицию Project менеджера Академии, который возьмет на себя тактические задачи, чтобы высвободить время руководителя для более стратегических, а также поможет достичь амбициозных целей.

🎯 Цели позиции на ближайшие 3 месяца

Увеличение конверсии из регистрации в доходимость на интенсив до 25%;

Увеличение конверсии из регистрации на интенсив в продажу курса до 2,5%;

Запуск 1ого платного курса в Академии.

💼 Чем ты будешь заниматься

• Управлять проектами Академии BotHelp: вебинары, мини-курсы, обновление и запуск обучающих продуктов;
• Планировать и вести запуски «под ключ»: формировать план работ, тайминг, ресурсы, контролировать выполнение и дедлайны;
• Участвовать в масштабировании направления за счет роста ключевых метрик: регистрации, количество учеников, продажи;
• Формировать понятное ТЗ для исполнителей, контролировать сроки и качество выполнения задач;
• Осуществлять контроль за соответствием готовых материалов (презентации, цепочки писем, лендинги), выявлять несоответствия и устранять ошибки;
• Осуществлять поиск партнеров и экспертов на новые продукты;
• Анализировать и систематизировать информацию, адаптировать в необходимый формат;
• Вести своевременную отчетность и аналитику по своему направлению.

✅ Что нужно, чтобы попасть к нам в команду

• Опыт работы в EdTech (онлайн-школы) от 12 месяцев;
• Понимание технических нюансов и особенностей работы BotHelp, GetCourse, Bizon 365 и др. систем;
• Знать, что такое воронки продаж, вебинарные и автовебинарные воронки, понимать чем они отличаются и как работают;
• Есть подтверждённый опыт планирования и реализации запусков с командой от 4 человек (результат от 1 млн за запуск);
• Знания в маркетинге, логике построения воронок и автоворонок;
• Обладать высоким уровнем организованности, самостоятельности и внимательности к деталям;
• Уметь планировать и приоритизировать собственное рабочее время и задачи, соблюдать дедлайны и договоренности;
• Быть ответственным за результат, готовым и способным доводить начатое до конца, активно включаться в процесс.

🧡 Что мы предлагаем и почему мы

• Возможность стать частью крутого масштабного продукта, лидирующем в своем сегменте, о котором хочется рассказывать всем друзьям!
• Одновременно с этим стать частью масштабного и качественного проекта в области EdTech — Академия BotHelp, который уже помог более 50 000 пользователям стать сертифицированными экспертами по платформе BotHelp.
• Возможность напрямую влиять на бизнес-метрики компании и отвечать за результат.
• Ценим инициативу и свободу. У нас нет микроменеджмента — мы доверяем профессионалам, даем возможность проявить себя, реализовать свои идеи и творить.
• У нас сильная команда профессионалов с высокой вовлеченностью, в которой каждый понимает свою значимость и стремится к достижению результатов и развитию всей компании (это подтверждают ежеквартальные показатели).
• Мы применяем практику Performance Review, которая помогает получить обратную связь о своей работе и наметить планы по дальнейшему развитию в компании. Есть все возможности для профессионального развития и карьерного роста.
• Выстроенный процесс адаптации и наставник, который помогает комфортно и плавно влиться в задачи и рабочие процессы.
• Полностью удаленный формат работы без лишней бюрократии, full-time занятость с графиком 5/2 и гибким началом/окончанием рабочего дня.
• Белая заработная плата с прозрачной мотивацией (fix оклад + квартальный KPI), выплаты осуществляются стабильно без задержек.
• А еще у нас IT-аккредитация, клевый мерч, интересные онлайн и оффлайн корпоративы, тематические митапы, компенсация профильного обучения или конференций, корпоративный психолог и английский.

Уровень заработной платы определяется по итогам встречи с руководителем и зависит от опыта кандидата.

Этапы подбора в нашу команду: онлайн-встреча с HR, тестовое задание, финальная онлайн-встреча с руководителем Академии, рекомендации, оффер.