Ведущий менеджер по развитию талантов

Чем тебе предстоит заниматься:

• Формирование системы преемственности/кадрового резерва для позиций топ-уровня;
• Организация и координация Talent Calls (вызовов талантов) в рамках процесса управления талантами;
• Разработка и запуск программ развития совместно с командой обучения;
• Совершенствование системы работы с пулом талантов;
• Автоматизация этапов цикла управления талантами: формирование предложений, написание технических заданий для технической команды, администрирование функционала блока талантов на внутреннем портале;
• Запуск и лидирование процесса внутренних ротаций для сотрудников;
• Консультационная поддержка по процессам управления талантами и проектам для топ-менеджмента;
• Аналитика и отчетность по ключевым метрикам управления талантами.

Что мы ждём от тебя:

• Опыт работы в направлениях управление талантами/HR-партнерство/обучения и развития персонала (работа с офисным персоналом) от 2-х лет;
• Опыт успешного внедрения Talent Review(обзора талантов) и инициатив в сфере управления талантами;
• Понимание основных подходов к работе с талантами, умение связывать их с бизнес-целями и прогнозировать результаты инициатив в области управления талантами;
• Экспертиза в управлении проектами и управлении изменениями;
• Развитые коммуникативные и организационные навыки.

Что мы предлагаем:

• Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день, гибридный формат работы;

• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии

• Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим

• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги

• Для работы предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники)

• Условия для профессионального развития и карьерного роста

• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов

• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое