Специалист договорного отдела / Клиентский менеджер

Наш клиент — консалтинговая компания, предлагающая бизнесу комплексные услуги:

• привлечение финансирования,

• юридическое, бухгалтерское, кадровое сопровождение,

• архивное обслуживание.

Компания активно развивается, и в связи с расширением штата открыта вакансия Специалиста договорного отдела.

Готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом, также студентов с перспективой роста.

Обязанности:

• Сопровождение и согласование договоров с заказчиками в системе Pyrus.

• Проверка и оформление договоров, доп. соглашений, протоколов разногласий и др. документов.

• Анализ поступающих проектов договоров на соответствие согласованным условиям.

• Взаимодействие с юристами, проектно-сметным отделом и бухгалтерией.

• Переписка и переговоры с заказчиками в рамках компетенции.

• Контроль сроков согласования и подписание документов.

• Подготовка типовых договоров, доверенностей, претензий, счетов, актов.

• Контроль сроков оплат, сверка расчетов, взаимодействие с бухгалтерией.

• Ведение реестра договоров.

• Выполнение иных поручений руководителя.

Требования:

• Высшее образование (желательно юридическое).Готовы также рассматривать студентов высших учебных заведений.

• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Word, Excel).

• Внимательность, высокая скорость обработки документов, готовность работать в режиме многозадачности.

• Коммуникабельность, организованность.

• Готовность обучаться и развиваться.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня.
• График 5/2: с 9:00 до 18:00 (или с 10:00 до 19:00).
• Готовы рассматривать также студентов высших учебных заведений.
• Возможность 1 дня удалённой работы после испытательного срока.
• ДМС (со стоматологией) после испытательного срока.
• Дополнительные бенефиты: бесплатный кофе, оборудованные кухни, возможность полной или частичной компенсации обучения и фитнеса.
• Возможность роста и развития (текущий сотрудник перешел в другой департамент, вырос).

Этапы отбора:

• Телефонное интервью с HR
• Запись онлайн-интервью с HR
• Очная встреча с руководителем и СЕО
• Оформление и выход на работу
  
  Для отклика отправляйте свое сопроводительное письмо с ответом на вопрос : "Почему именно эта вакансия вам подходит по вашему мнению?"