Ведущий инженер-конструктор масляные трансформаторы

Группа СВЭЛ — один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и СНГ.

Компания основана в 2003 году в Екатеринбурге.

СВЭЛ – это 2000 сотрудников, 3 современных производственных площадки с головным офисом в Екатеринбурге и представительствами в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Новосибирске, Краснодаре, Астане и Ташкенте.

Мы производим трансформаторы, токоограничивающие реакторы, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства и поставляем оборудование по всей России и ближнему зарубежью.

Оборудование СВЭЛ работает на стратегически важных объектах, таких как космодром «Восточный», Российские железные дороги, Московский метрополитен, гидро- и атомные электростанции, производства УГМК, РМК, Северстали и многих других.

Наше оборудование есть в каждом мегаполисе России, а также в самых отдалённых уголках нашей страны. Мы создаём то, что нужно людям.

Предлагаем стать частью нашей команды в роли ВЕДУЩЕГО ИНЖЕНЕРА-КОНСТРУКТОРА

Цели позиции:

• Разработка технической документации главной изоляции трансформаторов и автотрансформаторов на классы напряжения 330, 500, 750, 1050 кВ.
• Владение методиками выбора изоляционных промежутков, координации масло-барьерной изоляции.
• Проведение поверочных расчетов.
• Создание 3D моделей деталей и сборок.
• Анализ существующих технических решений, проведение работ по унификации, снижению трудоёмкости изготовления, снижение материалоемкости.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее инженерное образование (желательно по специальностям электромеханика, электрооснабжение, телемеханика и т.п.);
• Знание конструкции и принципов работы трансформатора;
• Знание правил и требований ЕСКД, ГОСТов;
• Опыт проектирования в SolidWorks или аналогичных CAD системах, AutoCad;
• Желателен опыт разработки и внедрения новых изделий;
• Ответственность, исполнительность, аккуратность.

Мы предлагаем:

• Интересные задачи – постоянно усовершенствуем оборудование и бизнес-процессы, принимаем вызовы времени, чутко реагируем на потребности рынка, и потому часто идём на шаг впереди и делаем то, что никто до нас не делал.
• Стабильность – СВЭЛ обеспечен заказами на ближайшие 5 лет.
• Обучение – в компании вы можете освоить профессию с нуля и начать работать под руководством наставника. Также сотрудники СВЭЛ проходят обучение у лучших тренеров и прокачивают профессиональные навыки и личностные качества.
• Развитие внутри компании с перспективой стать руководителем или освоить смежное направление. Мы предпочитаем растить руководителей внутри компании и зачисляем в кадровый резерв тех, кто готов решать управленческие задачи и выстраивать работу команды.
• Честные отношения – трудоустраиваем всех сотрудников по ТК РФ и выплачиваем белую зарплату.
• Заботу о здоровье – программа ДМС со стоматологией.
• Доставку корпоративным транспортом до производства из всех районов Екатеринбурга, Верхней Пышмы, Березовского, Арамиля и Сысерти более 20 маршрутов.