Ведущий эксперт ПТО (Кашира, Московская область)

Рабочее место - в г.Кашира, ул.Терновская, д. 112 (Московская область, примерно 125 км от г.Москва) работа в офисе с периодическим нахождением на строительной площадке

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!
Одна из компаний, входящая в состав «эВ-групп», ООО «ЭнергоСеть» — крупнейший поставщик современных энергоэффективных решений в области электроэнергетики, ведущий интегратор государственных проектов и строительства объектов федерального значения.

У нас открыта вакантная должность в ООО "ЭнергоСеть" – ведущий эксперт в ПТО г.Кашира (Московская область).

Обязанности:
• разработка и актуализация календарно-сетевых моделей проектов на основе получаемой информации о статусе проектирования, статусе поставок, статусе выполнения физических объемов работ;
• ежедневный сбор данных с площадки строительства по выполненным объемам работ и затраченным ресурсозатратам (людские и технические);
• формирование и актуализация сводных баз данных в ИСУП по выполненным объемам работ, кодирования данных по видам работ;
• оптимизация и автоматизация оперативного сбора информации;
• предоставление сводного отчета по исполнению графиков выполнения работ командой управления проектов, разработка и вынесение на рассмотрение предложений по оптимизации графиков в случае отклонения фактических и прогнозных данных от плановых показателей;
• регулярная актуализация и систематизация документации инвестиционных закрепленных проектов по направлению планирования, хранящейся на сетевом ресурсе;
• ведение план-фактного анализа и прогноза сроков достижения ключевых вех, «точек» завершения фаз проекта, анализ факторов отклонений, ресурсов, построение S кривых на стадиях ПИР и СМР;
• формирование бюджета на всех стадиях реализации проекта, оценка стоимости, ресурсов проекта, привязка стоимости работ, ресурсов к данным на графике и контроль выполнения;
• обеспечение подготовки материалов для оперативной отчетности о статусе проекта.

Требования:
• обязательно наличие опыта работы от 5 лет на аналогичной должности (работы по специальности в строительной отрасли, 2 года из которых на позиции специалиста по КСП)
• наличие опыта разработки и ведения производственных графиков, подготовки презентационных материалов по отчетности на закрепленных проектах;
• обязательно наличие высшего технического образования в сфере строительства;
• умение читать чертежи;
• знания технологии строительства, процесса организации и ведения СМР;
• владение методами определения критического пути, освоенного объема;
• уверенный уровень пользования одной из специализированных программ для выстраивания иерархической структуры работ (Oracle Primavera, PLAN-R, MS Project, Spider Project и другие);
• уверенный пользователь ПК, MS Office (в особенности Excel, Word, Outlook), работа с оргтехникой;
• умение работать в команде, стрессоустойчивость, ответственность, личная организованность, аналитическое мышление, умение планировать, режим многозадачности.

Условия:
• место работы - в г.Кашира, ул.Терновская, д. 112 (Московская область, примерно 125 км от г.Москва) работа в офисе с периодическим нахождением на строительной площадке;
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы (своевременная, полностью "белая" заработная плата – выплачивается на карту);
• график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 (с перерывом на обед);
• корпоративный учебный центр;
• корпоративная библиотека;
• корпоративные спортивные мероприятия;
• подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников;
• возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.

Убедительная просьба, если в резюме у Вас не указан желаемый уровень зар.платы - указать это в сопроводительном письме.