Делопроизводитель

2.1.1. Работа в «Системе электронного документооборота».

2.1.2. Документирование управленческой деятельности в организации.

2.1.3. Документооборот в организации.

2.1.4. Осуществление информационно-справочной работы с документами организации.

2.1.5. Осуществление контроля процесса и сроков исполнения документов в организации.

2.1.6. Организация оперативного хранения документов в организации и передачи дел для последующего хранения.

2.1.7. Разработка номенклатуры дел в соответствии с инструкцией по делопроизводству ГУП СК «Ставрополькрайводоканал» и организовывать их внедрение.

2.1.8. Составление сводной номенклатуры дел по филиалу.

2.1.9. Формирование выписки из номенклатуры дел, соответствующих ее разделов, и доведение их до сведения руководителей структурных подразделений для использования в работе.

2.1.10. Прием исходящей корреспонденции предприятия филиала, организация ее отправки (доставки) посредством факсимильной, электронной и почтовой связи.

2.1.11. Осуществление отправки корреспонденции (подготовка реестров для отправки заказных писем с наклеиванием марок, курьерская доставка на почту).

2.1.12. Распечатка по указанию руководителя информационных материалов, необходимых для его работы.

3. Должностной оклад в соответствии со штатным расписанием;

4. Премирование к ежегодному отпуску в размере 50 % от оклада;

5. Доплаты и надбавки дополнительные за совмещение профессий, за увеличенный объём работы.

6. Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором;

7. Возможность повышения квалификации, переподготовка по другим специальностям за счёт предприятия;

8. Возможность карьерного роста;

9. Специальная защитная рабочая одежда и средства индивидуальной защиты за счёт предприятия;

10. Наставничество опытных сотрудников.

11. Предоставление санаторно – курортного лечения.

12. Бронирование при мобилизации.