Начальник охраны объектов

Обязанности:

— Полное укомплектование смен, согласно договорам об оказании охранных услуг (подбор, собеседование)

— Проведение целевых инструктажей по охране труда и промышленной безопасности, проведение ежесменных инструктажей перед началом смены охранника на объекте;

— Выявление нарушений охранниками должностной инструкции и внутриобъектового режима объекта-нарушения графиков обходов, нарушение требований внутриобъектового и пропускного режима-осмотр ТС; согласование вывоза и ввоза ТМЦ на основании согласованной заявки на передвижение ТМЦ.

— Отчет о результатах работы охраны объекта по установленной форме. соблюдение предоставления и объективность информации. Ежедневный доклад по установленной форме и в строгом соблюдении времени предоставления отчета/доклада.

— Организация и контроль ведения документации на постах охраны по установленной форме. Недопущение искажения, изменения формы отчетности, ее содержания , без согласования с СБ и руководителем ЧОП, самостоятельный контроль работников вверенного объекта и своевременное выявление нарушений ведения учета охранниками.

— Ведение табеля рабочего времени с фактическими и достоверными сведениями, своевременное предоставление в отдел кадров;

— Выявление фактов/признаков хищения, растраты имущества на охраняемом объекте;

— Контроль работы технических средств охраны (видеокамеры/шлагбаумы) и своевременное извещение об авариях и неисправностях. Ежедневный контроль работоспособности ТСО-своевременный доклад по установленной форме.

— обязательное условие- использование трекера ГЛОНАСС в ТС (личном) в рабочее время с 08-17.00 (обязательное условие-наличие в ТС исправного устройства/разъема для надлежащей работы трекера ГЛОНАСС (прикуриватель).

Требования:

— Образование среднее профессиональное, высшее;

— Опыт работы в ЧОП;

— Умение ведения служебной документации;

— Уверенный пользователь ПК (word/ excel);

— Грамотная речь, навык деловой переписки;

— Прибытие на объект в случае ЧП/ЧС.

Условия:

— Официальная "белая" ЗП два раза в месяц (аванс+ЗП);

— Заработная плата 62 000,00 руб. на руки.

— Компенсация ГСМ (топливная карта до 10 000-12 000р.);

— Оформление по ТК РФ ( Испытательный срок 1 месяц по ГПХ);

— Оказание материальной помощи в трудных жизненных ситуациях;

— Новогодние подарки детям сотрудников организации;

— График работы с 08.00-17.00.

Если Вы готовы присоединиться к нашей команде, отправьте нам свое резюме.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру и обсудить возможность сотрудничества!