Ведущий инженер станционного участка

до 111 500 ₽


Обязанности:
  • Обеспечение своевременного и качественного проведения капитального и текущего ремонта, профилактического обслуживания и настройки оборудования.

  • Участие в мероприятиях по развитию магистральных, внутренизоновых и местных сетей связи, а также в приемке нового оборудования в эксплуатацию.

  • Диагностика системных проблем в сети, разработка и реализация мероприятий по их устранению.

  • Проведение технического обслуживания оборудования, включая системы электропитания и охлаждения, а также соблюдение норм и правил эксплуатации с учетом требований к метрологическому обеспечению.

  • Осуществление взаимодействия с аварийными службами, сторонними организациями, клиентами и контрагентами по вопросам подключения и эксплуатации оборудования.

  • Надзор за выполнением подрядчиками всех работ, а также контроль соблюдения всех стандартов и норм.

Требования:
  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет.
Условия:
  • Работа в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений;
  • Официальное оформление, согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, командировочных);
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Финансовую стабильность: нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно доход до 111 500 (фиксированный оклад + ежемесячные премии);
  • Широкий набор инструментов для обучения и развития внутри компании: бесплатный доступ к электронным библиотекам, корпоративный онлайн-университет;
  • Дружный коллектив высококлассных специалистов, в котором есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег. Эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться. Отличные перспективы профессионального и карьерного роста в лидирующей телекоммуникационной компании.
  • Дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников по принципу «Кафетерий льгот», жилищная программа субсидирования, специальные условия от банков, специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-клубы, путешествия, кофейни и другое), льготные тарифы на отдых в санатории компании, летние путевки для детей, а также привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования.

Поделиться:

Опубликована 7 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.