- Работа в Москве
- Удаленно
- Менеджер маркетплейса
- Менеджер маркетплейсов / менеджер wildberries
Менеджер маркетплейсов / менеджер wildberries
60 000 - 120 000 ₽
- Нижегородская
- Нижегородская
- Нижегородская
Приветствуем тебя, будущий коллега!
Меня зовут Алиса, я HR команды Hörder.
В связи с активным ростом компании сейчас у нас открыт поиск на вакансию менеджер маркетплейсов (WB).
Hörder – скандинавский бренд инструментов.
Мы производим и продаём инструменты для дома, дачи и строительства и комплектующие принадлежности в России и в странах СНГ.
Входим в топ-200 продавцов на Ozon и Wildberries!
Обязанности:
-
Продвижение товаров:
Внутренняя реклама (работа с АРК: чистка кластеров, подбор стратегии продвижения в биддере; тестирование связок рекламных компаний; контроль уровня расхода ДС, контроль и работа с ДРР на артикул; оптимизация рекламных компаний; анализ результатов работы рекламных компаний );
-
Работа в кабинете WB:
-
Создание карточек товара;
-
Настройка и оптимизации семантического ядра SEO, работа с аналитикой в MPStats, Wildbox, MarketPapa;
-
Отслеживание конкурентов по товарной группе, рекомендации по уровню цен
-
Анализ рынков и конкурентов;
-
Формирование и сдача отчетности;
-
Расчет и контроль Unit-экономики товаров, в т.ч. расчет акций и их экономики в ней, анализ условий акций;
-
Следить и анализировать новости от WB и информационных канал;
-
Написание ТЗ для фотографа и дизайнера;
- Формирование, тестирование и анализ результатов по выдвинутым гипотезам;
Требования:
- Опыт работы с маркетплейсами WB от 1 года обязателен, категория : товарка;
- Уверенный пользователь Excel, Google Sheets, ПК;
- Аналитический, математический склад ума ( постоянная работа с цифрами и аналитикой)
- Внимательность, собранность, исполнительность, умение работать с большим количеством информации
- Желание обучаться;
- Умение концентрироваться на задаче;
- Коммуникабельность
Условия работы :
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
Стабильные выплаты зарплаты 2 раза в месяц на карту, отпуск 28 календарных дней;
-
Порядок и структурность в работе: чётко поставленные задачи и разграниченные зоны ответственности;
-
Удалённый формат работы.
Опубликована 6 дней назад