Менеджер по работе с клиентами (мебель)

Приглашает на работу Фабрика по производству мебели, основанная в 1996 году. За 27 лет работы нами произведено более 100 тыс. заказов мебели. Нашим клиентам мы предоставляем полный цикл производства корпусной мебели, от выявления потребности заказчика до изготовления мебели по индивидуальному заказу.

В связи с модернизацией направления по производству корпусной мебели и увеличением количества новых клиентов, ищем в команду активного и целеустремленного человека на должность МЕНЕДЖЕРА ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ.

Требования:

• Знание основ построения корпусной мебели и мебельных программ
• Знание программы 1С
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя
• Грамотная устная и письменная речь
• Опыт работы менеджером по работе с клиентами в мебельном бизнесе
• Готовность к изучению нового и быстрая обучаемость.
• Активность, нацеленность на результат, внимательность, способность работать в режиме многозадачности

Обязанности:

• Выявление потребностей клиента (входящий поток)
• Расчет предварительной стоимости заказа по корпоративной программе
• Коммуникация с Заказчиком по стоимости заказа
• Оформление договора и выставление счета на оплату
• Оформление заказа в 1С
• Сопровождение заказа (контроль оплаты, сроков изготовления и отгрузки заказа).
• Работа с конструктором (передача информации по заказу)

Значительным бонусом будет знание программы PROSTO ,Базис-Мебельщик и подобные.

Что мы предлагаем:

• Удобное расположение офиса в центе Бежицкого района с персональным парковочным местом
• Обучение , посещение профессиональных выставок за счет компании с выплатой командировочных и оплатой проживания
• Современное комфортное рабочее место
• График работы в 5/2 с 9:00 до 18.00 по государственному календарю
• Уютная столовая, чистые санитарные комнаты с гигиеническими принадлежностями
• Официальное трудоустройство и соц. пакет по ТК РФ
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Не нужно искать клиентов, работа только на входящем трафике
• Реальная возможность карьерного роста в постоянно развивающейся молодежной компании
• Корпоративные мероприятия