Региональный менеджер по развитию и продажам

• Если тебе нравятся сложные задачи, непосильные для посредственностей.

• Если ты хочешь работать с руководителем, который каждый день зажигает тебя и мотивирует своим примером, своей энергией, у которого хочется учиться.

• Если ты хочешь бок о бок работать с лучшими специалистами, пришедшими к нам в команду как из ведущих российских предприятий, так и из известнейших иностранных. Если хочешь учиться у них передовым навыкам в области управления предприятием.

• Если ты сам обладаешь незаурядными талантами в области управления продажами и при этом про тебя можно сказать, что для тебя честь и совесть на первом месте.

То ты нам нужен!

Мы ищем единомышленников, которые помогут нашей компании перезапустить управление продажами и решать амбициозные задачи.

Мы уже сделали многое, что для наших конкурентов просто невозможно. И есть еще много интересных задач, для которых нужны соратники. Мы пишем историю этой компании и этой отрасли уже сейчас. Торопись присоединиться к нам!

Компания "Данила-Мастер" - ведущий и крупнейший игрок на рынке продажи памятников в розницу. Наша сеть насчитывает 33 города и 49 офисов. Компания на рынке с 1997 года. У нас есть собственное производство в г. Ярославль, одно из крупнейших в стране. Мы продаем только то, что сами производим.

Обязанности:

• Организовывать работу подчиненных для выполнения поставленных задач, чтобы она соответствовала принятым стандартам, требованиям и правилам в Компании.
• Формирование сплоченного коллектива, стремящегося к качественной и слаженной работе по выполнению планов продаж, развития территорий.

• Повышение эффективности подчиненных вам сотрудников. В том числе, создание условий для их карьерного роста и развития, как профессионалов.

• Организация качественного выполнения работ подрядчиками, снижению брака в их работе.

• Организация планирования установок в целях отсутствия просрочек и повышения удовлетворенности клиентов Компании.

• Организация работы по изучению рынка подотчетной вам территории, анализ поступающей информации, формулировка выводов и предложений, которые будут помогать повышать конкурентные позиции Компании в вашем регионе.

• Развитие вашей территории, направленное на увеличение количества заказов и установок.

• Высшее образование.
• Желание учиться, открытость сознания, отсутствие доминанты в голове "Я уже всё знаю".
• Успешный опыт работы в продажах как менеджером, так и руководителем.
• Умение нанимать менеджеров по продажам.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Управляемость, подчиняемость, адекватность.

• Начитанность, широкий кругозор.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Стремление быть профессионалом в области управления людьми.

• Умение работать в режиме многозадачности. Умение расставлять приоритеты и концентрироваться на достижении цели.

• Готовность к оплачиваемым командировкам не менее 60 дней в году. Продолжительность командировки не более 14 суток, не чаще 1 раза в 2 месяца.

• Не просто аморфные перспективы карьерного роста. Из этой вакансии мы хотим выращивать топовых руководителей компании, вплоть до позиции Генерального директора.

• Обучение всем особенностям работы у нас в Компании по управлению продажами - 2 месяца.
• На время обучения фиксированная заработная плата 120 000 руб.

• Оформление с первого дня по Трудовому Кодексу РФ.

• Оплачиваемые отпуск и больничный.

• Дружный и сплоченный коллектив.