Руководитель арены виртуальной реальности Avatar Arena

Требуется руководитель, арены виртуальной реальности Avatar Arena

О команде: компания в поиске человека, который станет лицом VR-арены (более 300м2) в Сыктывкаре, а именно – руководителем клуба. Мы любим новые технологии и делаем их доступными для каждого. Приглашаем тебя стать частью нашей команды и погрузиться в сферу виртуальной реальности.

О тебе:

• Энергичный, позитивный, общительный, быстро обучаемый человек;
• Умеешь оформлять документы в Google doc, вести EXCEL расчеты и графики по основным ключевым направлениям бизнес-процессов. Понимаешь для чего нужна и ведешь управленческую отчётность.
• Уверенно владеешь компьютером и другими гаджетами (планшет, смартфон, sony playstation); Предлагаешь свои идеи и реализуешь их без постоянного контроля, обладаешь хорошей самодисциплиной.
• Умеешь видеть логику и узкие места в бизнесе и записываешь, дублируешь все в блокноте, ПК, заметках и т.п. Умеешь писать грамотно.
• Коммуникабельность и отзывчивость, когда тебе не всё равно.
• Опыт работы в сфере развлечений, в клиентском сервисе;
• Базовые навыки в фото и видео съемке.
• Знание легкого видео монтажа приветствуется.

Твои задачи как руководителя клуба:

• Встреча, консультирование и проведение игры для посетителей VR-арены, когда администраторов нет на месте;
• Работа с кассой и терминалом, заполнение CRM-системы, не делегирование, а помощь сотрудникам в моменты, когда они заболели или отсутствуют на рабочем месте; Мы работаем в команде, и все друг другу помогаем заработать.
• Создание системы работы. Постоянные улучшения процессов внутри клуба. Прием звонков и заявок, консультирование клиентов по телефону, в группе ВК и мессенджерах.
• Ведение группы в ВК
• Ведение хозяйственной деятельности клуба (отслеживание и заказ расходных материалов)
• Поддержание порядка и чистоты на рабочем месте, контроль за чистотой в клубе.
• Создание стратегии развития арены, реализация стратегии в продвижении, развитии, создании доп. ценности арены.
• Обучение, организация, мотивация и контроль работы персонала. Составление графика.
• Созидание в деле, максимальная вовлеченность в процесс работы арены. Проведение мозговых штурмов с руководителем.

Ты с нами? Если да, то мы ждем от тебя обратной связи, изучи нашу компанию звони напрямую руководителям, договариваясь о собеседовании.
Это просто. Телефоны и адрес можно найти на сайте в разделе контакты. Just do it.