Рекрутер

BVRLY — молодая, но уже топовая компания в производстве одежды с вышивкой.
За 5 месяцев с нуля вышли в лидеры в кастомных вышивках по фото и растем дальше. Прочитай до конца, написано как правильно оставить отклик.

Сейчас мы ищем рекрутера, который не «работает в HR», а приводит в команду сильных.

Что нужно делать:

• Подбирать менеджеров по продажам, дизайнеров, маркетологов, РОПов, подрядчиков

• Вести кандидата до выхода и результата

• Использовать любые источники: HH, Telegram, Авито, форумы, личные каналы

• Либо вписаться в нашу воронку найма, либо принести свою — но лучше.

Требования:

• Ты не исчезаешь. Работаешь — отчитываешься.

• Ты не тормозишь. Сегодня обсудили — завтра запустили.

• Ты гибкий(ая). У нас нет мёртвых регламентов. Условия, требования и задачи могут меняться — и это нормально.

• Ты хочешь денег, и не просишь, а зарабатываешь.

• Не путаешь рекрутинг с публикацией вакансии

Условия работы:

• Фикс 20 000 ₽ — за активность и отчётность

• Премия за каждого успешного кандидата до 10.000

• Бонус, если закрыл план за месяц

• Проектный формат тоже возможен, если ты реально вовлеченный специалист

❌ Кому не подойдёт:

• «Подумаю, посмотрю, раскачаюсь…» — нет времени ждать

• Хочешь «дружелюбный коллектив и соцпакет»

• Уходишь в туман, не отвечаешь вовремя на сообщения

Что дальше:

Откликайся только с сопроводительным письмом, в нем коротко напиши о себе и кого нанимал(а).