Старшая медицинская сестра / медицинский брат

«ЭкзоКлиник» — это больше, чем медицинский центр.

Это команда, которая формирует новые стандарты физиотерапии в России.

Мы внедряем решения на базе искусственного интеллекта, разрабатываем собственные протоколы лечения и используем оборудование собственного производства (ООО «Экзо ГРУПП» — резидент «Сколково» и «Жигулёвской долины»).

Вы будете работать с современными медицинскими технологиями, созданными в рамках передовых разработок отрасли.

Роль в компании

Старшая медицинская сестра / Старший медицинский брат — ключевая управленческая позиция в клинике.

Это руководитель среднего медицинского персонала, который:

· обеспечивает соблюдение единых стандартов работы на уровне сети

· выстраивает эффективные и масштабируемые процессы

· участвует во внедрении новых технологий и протоколов

· формирует сильную, дисциплинированную и обученную команду

Зона ответственности

· Управление средним медицинским персоналом

· Контроль соблюдения стандартов оказания медицинских услуг

· Проведение инструктажей и обучение сотрудников

· Контроль качества медицинской помощи

· Проверка ведения медицинской документации

· Контроль соблюдения санитарно-эпидемиологических норм (асептика, антисептика)

· Участие во внутренних аудитах

· Работа с медицинским оборудованием и материальной базой

· Учет и контроль расходных материалов

· Контроль сроков годности и условий хранения

· Ведение отчетности по подразделению

· Организация и контроль технического обслуживания оборудования

· Обеспечение соблюдения техники безопасности

Требования к кандидату

· Среднее профессиональное образование («Сестринское дело»)

· Действующий сертификат или аккредитация

· Опыт работы от 3 лет

· Опыт управления персоналом

· Развитое системное мышление и организаторские навыки

· Готовность работать в динамичной, развивающейся среде

Почему эта позиция привлекательна

Работа в группе компаний полного цикла

Взаимодействие не только с клиникой, но и с разработчиками оборудования, методистами и управляющей командой.

Участие в масштабировании сети

Перспективы роста:

· куратор сети

· главная медицинская сестра группы компаний

· региональный руководитель среднего медперсонала

Работа с инновациями

Вы внедряете технологии и протоколы, которые только выходят на рынок.

Профессиональный и управленческий рост

· обучение за счет компании

· участие в запуске и развитии новых клиник

Конкурентная система мотивации

· фиксированный оклад

· премии по KPI

· прозрачные показатели эффективности

Эта позиция подойдет сильному организатору, готовому перейти от операционной роли к управлению и развитию в быстрорастущей медицинской компании федерального уровня.