Директор ювелирного магазина

В команду МЮЗ Даймонд г. Невинномысск ищем Директора магазина, который умеет вдохновлять команду, выстраивать процессы и работать с обеспеченными клиентами — легко, с уважением и уверенностью.

О компании

МЮЗ Даймондс (бывший Московский ювелирный завод) — единственная российская ювелирная компания, работающая в премиальном сегменте.
Создают украшения, которые становятся символами любви, статуса и вкуса. Изделия носят те, кто выбирает качество, а не компромиссы.

Более 100 лет истории, крупнейший отечественный производитель ювелирных украшений;

Работают только в премиум-сегменте — с бриллиантами, эксклюзивными коллекциями, индивидуальными заказами;

В розничной сети — сильные команды, выстроенные процессы, собственная программа обучения и регулярные корпоративные конференции.

Чем предстоит заниматься:

-Управлять розничным магазином - 4 сотрудника в подчинении

-Обеспечивать выполнения планов по выручке и ключевым KPI (конверсия, средний чек, наполняемость чека, прирост к прошлому году);

-Контролировать операционную деятельность, стандарты сервиса и сохранности ТМЦ;

-Развивать клиентскую базы, привлекать VIP-клиентов, повышать лояльности к бренду;

-Управлять персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация и оценка эффективности;

-Инициировать маркетинговые активности, взаимодействовать с ЦО и ТЦ;

-Мониторинг конкурентов и участие в развитии розничной сети

Требования:

-Опыт управления розничными магазинами от 3 лет;

-Опыт управления персоналом: подбор, обучение, мотивация, командообразование

-Навыки ведения переговоров и работы со статусными / VIP-клиентами;

-Понимание и управление KPI продаж (конверсия, средний чек, наполняемость чека и др.);

-Навыки анализа финансовых показателей, оптимизации затрат, роста товарооборота;

-Знание кассовой дисциплины, документооборота и законодательства в сфере торговли

Условия:

-Работа в г.Невинномысск по адресу: ул. Гагарина, д. 60 А

-График работы 5/2 с 10:00-19:00, воскресенье и понедельник выходные;

-Полностью официальное оформление по ТК РБ, белая заработная плата;

-Мотивация: оклад + % с продаж (доход зависит от результатов);

-Обучение: 5-дневная программа адаптации в Головном офисе;

-Корпоративные конференции, тренинги, конкурсы и премии для лучших сотрудников;

-Работа в сильном бренде с историей, масштабом и репутацией.

Почему стоит присоединиться:

-Возможность работать с премиальным продуктом и VIP-аудиторией;

-Стабильная компания, где ценят прозрачность и развитие;

-Культура, где соединяются классика, ответственность и вдохновение.