Руководитель на пищевое производство (опыт в пищевой отрасли не обязателен)

Обязанности:

• Полное руководство производством: от операционного управления до стратегических решений

• Организация, контроль и оптимизация всех производственных, складских и логистических процессов

• Начисление и выплата заработной платы сотрудникам производства

• Настройка и улучшение бизнес-процессов: производство, отгрузка, логистика, документооборот

• Внедрение регламентов и контроль их исполнения

• Формирование команды, выстраивание взаимодействия между отделами

• Прямая работа с собственником, участие в управленческих решениях

✅ Требования:

• Высшее образование (обязательно)

• Опыт работы на руководящей должности от 3 лет

• Понимание бизнес-процессов: производство, склад, логистика, дистрибуция, документооборот

• Уверенное владение Excel, знание 1С (или аналогичных систем)

• Структурное мышление, умение докапываться до сути и находить эффективные решения

• Высокая стрессоустойчивость, организованность, умение работать в режиме многозадачности

• Способность управлять людьми через уважение, дисциплину и личный авторитет

• Готовность к работе в условиях ненормированного графика и неполной команды на старте

• Мы ищем:

  Человека, который мыслит как аналитик или программист: умеет видеть первопричины проблем, выстраивать логические цепочки, создавать понятные процессы и внедрять контроль. Одновременно это должен быть сильный управленец, который вызывает уважение, умеет держать дисциплину и добиваться результата.

  Условия:

• Оклад 100 000 руб.

• Дополнительные выплаты до 50 000 руб. по результатам выполнения KPI (ключевых показателей эффективности) — начиная с 3-го месяца

• Первые 2 месяца — только оклад

• Отдельный кабинет, рабочий компьютер, телефон

• Компенсация ГСМ и мобильной связи

• Ненормированный рабочий день (полная вовлечённость)

• ⚠️ Пожалуйста, не откликайтесь, если:

• Вы не готовы к интенсивной работе и высоким требованиям

• Предпочитаете, чтобы за вас решали, а не выстраивать систему сами

• Не умеете брать ответственность на себя

• Не готовы быть примером и опорой для команды

• Если вы узнали себя — откликайтесь. Эта работа даст вам возможность реализовать себя в условиях ответственности, самостоятельности и высокой степени доверия.