НАЧАЛЬНИК ЗЕРНОВОЙ ЛАБОРАТОРИИ.

По договоренности

ДОМИНАНТ ГК

Воронежская обл, г Эртиль, ул 9 Мая

Обязанности:

Обеспечение контроля за качеством продукции при приеме, очистке, сушке, хранении и отгрузке, путем организации проведения технических анализов, согласно действующим стандартам
Организация своевременного и правильного определения качественных показателей зерна и продуктов его переработки, своевременное и правильное отражение показателей в отраслевых формах и журналах
Организация контроля за ведением и хранением рабочих и регистрационных журналов и иных отраслевых документов.
Осуществление подготовки ПТЛ к аттестации. Следующая аттестация в 2026 году.
Приобретение, закупка материалов в лабораторию в рамках своей компетенции
Формирование коллектива лаборатории, повышение уровня его компетентности

Требования:

Высшее профессиональное образование по специальности "Технология производства, переработки и хранения сельскохозяйственной продукции" или в области "Химии зерна".
Опыт работы на руководящей должности (зам. начальника ПТЛ, начальник ПТЛ) в зерновой лаборатории от 2-х лет (элеваторы, комбикормовые, мукомольные, масложировые заводы)
Мы рассматриваем кандидатов с опытом работы от 5-ти лет в должности старшего техника-лаборанта на входном контроле качества сырья (зерно и масличные культуры) в лаборатории элеваторов, мукомольных, комбикормовых, маслоэкстракционных заводов, которые желают развиваться в данном направлении и двигаться вверх по карьерной лестнице.
Знание методов определения качества зерна в соответствии с требованиями ГОСТ (ИСО, ЕЕС - приветствуется)
Практические навыки самостоятельного определения качества зерна в соответствии с требованиями ГОСТ
Знание нормативных документов по организации и обеспечению функционирования зерновой лаборатории (аттестация, процедуры, оборудование)
Знание количественно-качественного учета на элеваторе.
Опытный пользователь пакета Microsoft Office: Word, Excel, Outlook.

Условия:

стабильную официальную заработную плату с выплатами два раза в месяц. Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании
социальный пакет
помощь в подборе комфортного жилья при переезде или компенсация ГСМ
поддержку на всех этапах вхождения в должность, обучение
комфортное рабочее место, лаборатория оснащена современным оборудованием
комфортные условия для отдыха и питания
возможность карьерного роста внутри группы компаний

Опубликована 16 дней назад