Начальник отдела кадров

Обязанности:

-ведение КДП (численность 300)

-воинский учет

-подбор персонала на топовые позиции

-контроль подбора линейного персонала (в подчинении HR менеджер)

-разработка/внесение изменений в ЛНА и ДИ

-разработка и внедрение программ адаптации, введение в должность новых сотрудников компании.

-организация и контроль обучения и наставничества новых сотрудников, аттестация/оценка по окончанию стажировки;

-оценка персонала

--предоставление необходимой отчетности по запросу руководителя

Требования:

-высшее образование

-знание трудового законодательства

-уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3

-опыт взаимодействия с контролирующими органами, прохождения проверок ГИТ

-знание и применение современных технологий поиска и подбора персонала

Условия:

-трудоустройство по ТК РФ

-график работы: 5/2, 8.00-17.00

-работа в крупной стабильной компании

-офис в центре города