Ассистент руководителя

Ассистент/Помощник руководителя (с перспективой роста до операционного директора)

О компании:
Я — основатель и руководитель школы барабанов в Гатчине. Моя школа обучает взрослых и подростков, активно развивается офлайн и через соцсети. Сейчас я запускаю новое направление — творческую студию для детей, сначала в Гатчине, потом в Санкт-Петербурге. Чтобы сосредоточиться на развитии, ищу сильного ассистента, который поможет мне систематизировать текущие процессы и взять на себя часть управленческих задач.

Что нужно будет делать:

- Планировать календарь и помогать в организации дня/недели;
- Искать и проводить первичный отбор сотрудников: администраторов, музыкантов, промоутеров;
- Участвовать в подготовке к еженедельным и ежемесячным планеркам (сбор данных, презентации, сводные отчеты по воронкам);
- Помогать с контентом для рабочих страниц (Instagram, ВКонтакте) — не школы, а личного проекта и других направлений (контроль публикаций, копирайт, план);
- Заполнять карточки компании в агрегаторах (2ГИС, Zoon, Яндекс Карты и др.);
- Вести учёт личных и бизнес-расходов;
- Мониторить условия по банковским продуктам для бизнеса;
- Брать на себя рутинные и организационные задачи, освобождая мой фокус для стратегии.

Что важно:

- Ты системный человек, умеешь организовывать не только себя, но и других;
- У тебя сильные навыки коммуникации — как устной, так и письменной;
- Ты умеешь работать в Google Таблицах, Canva и/или PowerPoint, быстро ищешь и анализируешь информацию;
- Ты не боишься ответственности, не «теряешься» при многозадачности и умеешь самостоятельно принимать решения;
- Готов(-а) к гибкому графику и взаимодействию в Telegram / Zoom почти каждый день.

Будет плюсом:

- Опыт в продюсировании проектов, управлении контентом или бизнес-ассистировании;
- Любовь к творчеству, музыке, детям, интерес к образовательным проектам.

Условия:

- Удалённо или гибрид (если ты в Гатчине/СПб — отлично);
- Частичная занятость (в перспективе — фуллтайм и рост до операционного директора);
- Зарплата обсуждается индивидуально, в зависимости от объема задач и вовлеченности;
- Доступ к интересным проектам, творческой команде и реальному влиянию на развитие бизнеса.

Как откликнуться:

Напиши короткое сопроводительное письмо: расскажи, какой у тебя опыт и почему тебе интересен этот проект.