HR менеджер

• Поиск, отбор и привлечение лучших кандидатов на различные вакансии.
• Сопровождение и адаптация новых сотрудников в первые месяцы работы
• Ведение кадровой документации, трудовых договоров и приказов.
• Разработка стратегий удержания сотрудников

Требования:

• Опыт работы 1-3 года
• Создание положительного климата внутри компании, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью команды.
• Высшее образование

• работа в новом офисе
• 5/2