Начальник отдела полевого инжиниринга

Обязанности:

• Организация и контроль хода строительства с ежедневным оперативным учетом физических объемов выполненных работ по закрепленным комплексам объектов (ядерный остров, турбинный остров) , в том числе путем экспертной проверки (сплошной или выборочной) выполненных строительно-монтажных работ,
• Оценки объемов и их подтверждения.
• Подготовка предложений по оптимизации процесса строительно-монтажных работ по закрепленным комплексам объектов (ядерный остров, турбинный остров).
• Организация и контроль ведения подрядными организациями стендов производственного контроля и анализа по закрепленным комплексам объектов (ядерный остров, турбинный остров)
• Опытный пользователь ПК : Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), графические редакторы, в т.ч. Autocad, ИС Multi-D Prodject 2.0, IMS 3.0, 4.0

Требования:

• Высшее образование по направлению Инженер-строитель, Промышленное и гражданское строительство,

• Строительство объектов тепловой и атомной энергетики )

• Знание английского языка от уровня Intermediate
• Опыт работы более 6 лет в организациях, осуществляющих сооружение промышленных объектов,
• Опыт управления персоналом от 3 лет ;
• Знание и умение применять инструменты развития производственной системы, реализация проектов по направлению бережливого производства в строительстве или крупном производстве.
• Знание производственной системы крупных корпораций и холдингов, ПСР
• Опыт контроля качества и выполненных объемов строительно - монтажных работ;
• Опыт работы с графиками 4 уровня обязателен

Условия:

• Место работы – строительная площадка в Эль-Дабаа, провинция Матрух, Арабская Республика Египет (побережье Средиземного моря).
• Компания предоставляет релокацию сотрудника: оплата билетов, багажа, оформление рабочей визы.
• Заключается срочный трудовой договор на 1 год с возможностью дальнейшей пролонгации.
• 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными (пятница и суббота).
• Проживание в строительном городке (3-комнатные квартиры).
• Компенсации и льготы, предусмотренные коллективным договором.
• Предоставление ДМС.
• Комфортные условия работы
• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
• Карьерные возможности
• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
• Корпоративная жизнь

Тимбилдинги

• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей

Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансиям нашей Компании!

В первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). Отсутствие ответа в течение 14 дней будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для Вас вакансии. В этом случае, Ваше резюме будет рассмотрено при открытии вакансий, соответствующих Вашим компетенциям и ожиданиям.