1. Войти
  2. Разместить резюме

Специалист по оценке и развитию персонала

По договоренности

company logo
г Москва, Потаповский пер, д 3 стр 1
  • Чистые пруды
  • Тургеневская
  • Сретенский бульвар
Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

  • Лидирование ежегодной оценки и ревью талантов, трансформация инструментов под потребности Института. Весь процесс развернут на удобной цифровой площадке

  • Разработка и реализация программ развития для ТОП-менеджеров и кадрового резерва

  • Разработка и внедрение матриц компетенций

  • Формирование приоритетов по обучению персонала на основе потребностей функций, выявленной оценочными мероприятиями

  • Консультация сотрудников в части их развития и составления ИПР\

  • Разработка методических материалов

Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт работы в оценке персонала от 1 года

  • Знание современных тенденций в области обучения и развития персонал

  • Знание инструментов оценки персонала (Ассессмент-центр, оценка 360, тестирование на определение управленческого потенциала и др.)

  • Умение строить матрицы компетенций, описывать индикаторы, формировать ИПР

  • Продвинутый пользователь Word, Excel, PowerPoint

Условия:
  • График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
  • Офис - ст.м. Чистые пруды
  • Работа в транспортном комплексе г. Москва
Поделиться:

Опубликована 17 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Специалист
  2. Специалист IT
  3. Специалист по IT
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.