Менеджер по подбору персонала

В связи с активным ростом наша команда ищет специалиста в области управления персоналом для участия в массовом подборе. Мы столкнулись со значительным увеличением задач и нуждаемся в компетентном HR-менеджере для координации процессов найма.

Кого мы ищем?
Нам нужен энергичный сотрудник, умеющий эффективно искать и привлекать кандидатов на позиции начального уровня. Опыт работы в HR, рекрутинге или подборе будет преимуществом, но мы также готовы рассмотреть кандидатов без опыта, если они обладают высокой самодисциплиной, отличными коммуникативными навыками и способностью работать в динамичной среде.

Обязанности:

- ​​​​​​​Поиск и привлечение кандидатов на различные рядовые вакансии.
- Размещение объявлений о работе на специализированных платформах.
- Проведение первичных телефонных интервью для оценки соответствия критериям.
- Взаимодействие с куратором проекта и руководителями отделов для понимания требований к позициям и квалификации.
- Ведение базы данных кандидатов и подготовка отчетов о работе.
- Обеспечение своевременного начала стажировки новых сотрудников и контроль за их адаптацией.

Требования:

​​​​​​​​​​​​​​- Опыт массового подбора является плюсом, но не обязателен.
- Превосходные коммуникативные навыки, умение четко и ясно выражать свои мысли.
- Способность быстро обрабатывать большие объемы информации и оперативно реагировать на новые задачи.
- Самостоятельность, ответственность и умение работать в режиме многозадачности.
- Опыт работы с базами данных и составлением отчетности.
- Уверенное владение компьютером, стабильное интернет-соединение.

Условия:​​​​​​​

- Удаленная работа из любой точки.
- Конкурентная заработная плата: фиксированная часть от 60 000 рублей в месяц + бонусы за успешное прохождение испытательного срока и выход сотрудника на работу.
- Доступ к платформам поиска кандидатов.
- Помощь персонального куратора на этапе обучения.
- Оформление с первого дня (мы помогаем на всех этапах), оплачиваемая стажировка.
- Возможности для обучения и развития в области HR и рекрутинга, а также карьерного роста.

Если вакансия актуальна, то скорее оставляй отклик и мы с тобой свяжемся!