Бригадир по черновым работам

G24 Концепт — компания, специализирующаяся на реализации ремонтов квартир под ключ в комфорт и бизнес сегментах. Мы работаем системно, ценим качество исполнения, технологическую дисциплину и сильную организацию процессов на объекте.

Сейчас мы усиливаем черновое направление и ищем в команду Бригадира по черновым работам, который возьмет под контроль свой блок работ и станет опорой для руководителя направления.

Вы будете работать в подчинении руководителя чернового направления, который курирует черновые работы, а также электрику и сантехнику.

Ваша зона ответственности

— Межкомнатные перегородки;

— Штукатурные работы;

— Стяжка пола;

— Напольная шумоизоляция.

Что предстоит делать

— Выставлять мастеров на объекты и организовывать работу по своему блоку;

— Контролировать качество выполнения работ на каждом этапе;

— Принимать выполненные работы;

— При необходимости взаимодействовать с техническим надзором заказчика;

— Следить за соблюдением технологии, проектных решений, уровней и геометрии;

— Оперативно передавать статус по объектам руководителю направления;

— Поддерживать порядок в работе мастеров и добиваться качественного результата без потери темпа.

Кого мы ищем

— Опыт работы бригадиром / мастером / прорабом по черновым работам;

— Уверенное знание технологии перегородок, штукатурки, стяжки и напольной шумоизоляции;

— Умение читать чертежи и понимать техническую документацию;

— Требовательность к качеству и аккуратность в приемке этапов;

— Дисциплина, системность и ответственность;

— Опыт взаимодействия с технадзором заказчика будет преимуществом;

— Опыт работы на объектах бизнес- и премиум-класса будет преимуществом.

Формат работы

— Вы можете работать с мастерами компании;

— Также мы рассматриваем кандидатов, которые готовы выходить со своими бригадами (в этом случае работа ведется по прайсовым расценкам для мастеров нашей компании).

Что предлагаем

— Фикс от 150 000 рублей на руки (итоговые условия обсуждаются с сильным кандидатом индивидуально);

— Стабильную загрузку объектами;

— Работу в компании с понятной структурой управления;

— Поддержку со стороны руководителя чернового направления;

— Выплаты 2 раза в месяц;

— Разъездной формат работы по Москве;

— Возможность долгосрочного сотрудничества и роста внутри компании.