Старший Производитель работ

Обязанности:

• Сопровождение лифтов в процессе стройки;
• Предварительный график ввода лифтов в эксплуатацию (планируемые даты пуска лифтового оборудования);
• Определение потребностей клиентов;
• Формирование и заключение договора с клиентом;
• Определение потребностей в персонале;
• Предоставление Актов о готовности оборудования к эксплуатации;
• Совместная проверка оборудования;
• Защита кабин (договор, выполнение, оплата);
• Формирование и заключение договора с СПО;
• Обеспечение объекта механиками (Stanby);
• Обеспечение объекта сотрудниками СПО (лифтерами);
• Обеспечение СИЗ и инструментом;
• Вывод персонала на объект (обеспечение условий);
• Планирование и контроль выполнения сопровождения ЛО (предоставление графиков выполненных работ);
• Выставление счетов и закрывающих документов клиенту (Основному Заказчику). Контроль оплаты выставленных счетов;
• Направление на оплату счетов и закрывающих документов КСПО), контроль оплаты выставленных счетов;
• Выполнение гарантийных обязательств;
• Выполнение коммерческих ремонтов;
• Информирование СПО о завершении проекта;
• Завершение проекта и анализ результатов проекта;
• Контроль ДЗ;
• Подготовка отчетности оперативная;
• Подготовка отчетности финансовая;
• Перевод персонала на другой проект;
• Определение рентабельности проекта.

Требования:

• Среднее профессиональное образование (желательно профильное);
• Обязателен опыт работы прорабом в лифтовой компании не менее года (сервис, монтаж);
• Организационные навыки и опыт руководства;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook);

Условия:

METEOR Lift предлагает:

• работу в крупной, стабильной и современной компании;
• график 5/2;
• оформление в штат с первого рабочего дня;
• конкурентную и полностью белую зарплату;
• ДМС для сотрудников, включающий в том числе стоматологию;
• современный инструмент и экипировку для технических специалистов;
• программы обучения, повышения квалификации и возможность карьерного роста;
• выплаты при рождении детей, выходе на пенсию, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
• денежное поощрение за стаж работы в компании.