Менеджер по подбору персонала

​​​​​​​- активный поиск и подбор персонала, согласно заявке;
- размещение объявлений (вакансий) на поисковых сайтах, в соц. сетях;
- проведение собеседований с кандидатами;
- ведение баз данных кандидатов (отчетность).

​​​​​​​- умение работать с большим объемом информации;
- высокая обучаемость;
- уверенный пользователь ПК;
- грамотная речь;
- желание совершенствоваться и зарабатывать.

​​​​​​​​​​​​​​- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- корпоративная мобильная связь;
- работа в уютном офисе в центре города;
- стабильная заработная плата: окладная часть фиксированная 30 000 руб. + % +премия;
- дружный коллектив;
- регулярные корпоративные мероприятия;
- молодой дружный коллектив.