Специалист по кадровому делопроизводству

Вас привлекает работа в динамично развивающейся компании, где каждый день приносит новые вызовы и возможности? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем специалиста, который станет важной частью нашей команды

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, кадровое перемещение, увольнение, индексации, табель учета рабочего времени, отпуска и т.д.)
• Организация обучения и развития персонала.
• Ведение договорной работы.
• Ведение и учет трудовых книжек, личных дел работников;
• Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами
• Ведение воинского учета.
• Консультирование по вопросам кадрового учета и Трудового Кодекса, в том числе выдача справок
• Участие в разработке ЛНД, положений и должностных инструкций
• Оформление приказов (регистрация, учет, доведение до заинтересованных лиц, архивирование)
• Подготовка отчетности по кадрам и сдача ее в СФР, ЦЗ и статистику

• Опыт работы от 3-х лет с полным циклом кадровых процедур согласно ТК РФ
• Высшее или среднее профессиональное образование
• Знание трудового законодательства РФ
• Доброжелательность, развитые коммуникативные навыки, искренняя любовь к людям, открытость в общении,
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность, умение работать в команде, ответственность, нацеленность на результат.
• Инициативность, желание развиваться

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• ДМС и социальные выплаты.
• Стабильная заработная плата два раза в месяц без задержек.
• Премирование по итогам года (при выполнении показателей)
• Оплата больничных листов и отпускных.
• Работа в дружном коллективе и возможность профессионального роста.
• О компании: Акционерное общество "Расчетный центр Урала" — дочернее общество ПАО "НК "Роснефть", активно развивающаяся компания, занимающаяся созданием и сопровождением расчетных центров для обслуживания управляющих компаний в сфере ЖКХ. Мы работаем на 44 территориях Свердловской области и создаем все условия для комфортной работы и отдыха наших сотрудников, следуя кодексу деловой и корпоративной этики.