Менеджер по подбору персонала

Мы — ЦОГУ, подведомственная организация Министерства информационных технологий Московской области.

Сейчас мы усиливаем команду, которая обеспечивает подбор персонала для Мингосуправления МО и подведомственных учреждений. Мы ищем активного талантливого коллегу, который поможет нам закрывать вакансии и находить лучших кандидатов!

Обязанности:

• закрытие вакансий, в том числе и ИТ в рамках активного роста организации;
• снятие запроса о потребности поиска персонала у внутреннего заказчика;
• взаимодействие с руководителями структурных подразделений;
• проведение первичных интервью, личных собеседований с кандидатами (офлайн/онлайн);
• организация собеседований с руководителями структурных подразделений;
• ведение кандидатов на всех этапах найма от представления заказчику до оформления;
• мониторинг и анализ рынка труда;
• ведение отчётности по подбору;
• ведение HR-проектов по адаптации, мотивации и удержанию сотрудников;
• проведение exit-интервью.

Требования:

• опыт работы в рекрутменте от 1-го года;
• успешный опыт закрытия ИТ-вакансий будет преимуществом;
• опыт ведения одновременно от 10-ти вакансий;
• знание этики делового общения;
• высокий уровень коммуникабельности и эмпатии;
• зрелая личностная позиция: умение презентовать кандидата высшему менеджменту, выстраивать стратегию поиска, самостоятельно принимать решения.

• работа в успешной и стабильной организации;
• оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2 с 09-00 до 18-00, офис, пятница сокращённый рабочий день до 16:45;
• конкурентная заработная плата и премия;
• комфортный офис в Бизнес-центре класса А со своей кухней и бесплатной парковкой (ст.м. Мякинино, 13 минут пешком).