Ведущий специалист Отдела снабжения

По договоренности


Обязанности:
  • Своевременное и качественное решение вопросов по обеспечению потребности отделов и служб Центрального ПО в материально-технических ресурсах.

  • Формирование годового/скорректированного Плана закупки в части поставок МТР для нужд Центрального ПО.

  • Организация и проведение закупочных процедур по выбору поставщиков МТР, согласно Плану закупки и распорядительным документам Общества для нужд Центрального ПО, по которым ОМТС является организатором закупки.

  • Заключение договоров поставки МТР и контроль их исполнения по закупкам, проведенным производственным отделением.

  • Контроль соблюдения поставщиками сроков поставок МТР и принятие мер по их своевременному выполнению.

  • Ведение переписки и претензионной работы при нарушении поставщиками договорных обязательств по закупкам Центрального ПО.

  • Формирование и предоставление отчетов по закупочной деятельности Центрального ПО.

Требования:
  • высшее образование.
  • уверенное владение ПК, умение работать в программах 1С, Excel, Word.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупнейшей электросетевой компании;
  • Заработная плата : оклад + ежемесячная премия ,вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
  • Интересные амбициозные задачи , возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • График работы 5/2 пн-чт с 8-17 ,пт с 8-16;
  • Комфортабельный современный офис по адресу: г Саратов , ул.2 ой Красноармейский тупик 1.

Социальный пакет:

  • Добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию);
  • Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста, повышение квалификации за счёт работодателя;
  • Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения;
  • Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
  • Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
  • Материальная помощь: рождение ребёнка / вступление в брак и другая;
  • Компенсация стоимости курортно- санаторных путёвок для работников и детей;
  • Программы корпоративного спорта;
  • Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
  • Сильная профсоюзная организация.


Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.