Пресейл-менеджер / Менеджер отдела развития

Обязанности:

• Обработка базы контактов, собранной на офлайн-мероприятиях (собственных и сторонних);

• Установление первичного контакта с потенциальными клиентами (в том числе с ЛПР и лицами, влияющими на принятие решения о закупке оборудования нашей компании);

• Поэтапная работа с потенциальными клиентами для выявления потребностей в продукции компании (резервуары и насосные станции для питьевого и противопожарного водоснабжения);

• Фиксация информации о выявленных потребностях и передача квалифицированных лидов в отдел продаж;

• Ведение отчётности в CRM-системе;

• Взаимодействие с отделом маркетинга и отделом продаж для повышения эффективности работы с клиентской базой;

• Командировки по направлениям работы отдела развития (выставки, презентации, конференции).

Требования:

• Опыт холодных продаж и/или работы с B2B-сегментом — будет преимуществом;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Отличные коммуникативные и презентационные навыки;

• Умение работать с возражениями;

• Базовые навыки проектного управления — будут плюсом;

• Владение офисными программами.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;

• З/П от 75 000 руб.;

• Работа в команде единомышленников;

• Карьерный рост и возможность развития.

О компании: Мы производим оборудование для систем питьевого и противопожарного водоснабжения — резервуары и насосные станции. Участвуем в отраслевых выставках и форумах, организуем собственные мероприятия, активно развиваемся и ищем в команду амбициозного специалиста, который поможет нам эффективнее работать с нашей аудиторией.