Менеджер по работе с инфлюенсерами (Influence Manager)

Косметический бренд 19Lab (уходовая косметика для волос и лица) в связи с расширением производства приглашает сотрудников на должность Менеджер по работе с инфлюенсерами (Influence Manager)

Если ты логически мыслишь, понимаешь на основании контента, подачи, какая именно ЦА у блогера и что именно ей будет интересно, тебе стоит откликнуться!

Обязанности:

• Формировать подборки блогеров-инфлюенсеров с релевантной ЦА (Instagram, TG, VK, YouTube).
• Разрабатывать стратегии по Influence-маркетингу, формировать медиа-план в рамках согласованной стратегии продвижения.
• Генерировать и реализовывать новые идеи по интеграциям.
• Активно коммуницировать с блогерами по вопросам сотрудничества.
• Создавать ТЗ для блогеров/копирайтеров/дизайнеров.
• Контролировать размещение контента на странице блогеров.
• Собирать статистику, анализировать результаты и планировать дальнейшее взаимодействие с блогерами.
• Мониторить и анализировать размещения конкурентов.
• Готовить отчет по итогу месяца о проделанной работе и полученных результатах.
• Маркировать рекламу.

Ты нам подходишь если:

• Есть аналогичный опыт работы более 1 года, подтвержденный кейсами (работал в агентстве или на стороне бренда)
• Знаешь и понимаешь маркетинговые метрики, умеешь их анализировать.
• Понимаешь принцип работы Influence marketing
• Умеешь покупать блогеров, которые приносят прибыль
• Логически мыслишь, понимаешь на основании контента, подачи, комментариев, какая именно аудитория у блогера и что именно ей будет интересно.
• Грамотно пишешь и разговариваешь
• Внимательная/внимательный к деталям
• В тебе преобладает гибкость и стрессоустойчивость

Что мы предлагаем:

• Возможность расти и развиваться в сфере IM;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Отпуска и больничные за счет компании;
• Пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00. В ОФИСЕ;
• Заработная плата будет зависеть от Вашего опыта и обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
• Уютный офис в 10 минутах ходьбы от ст. м. Нарвская;
• Зарплата = оклад + премия; (главное – это результат, соблюдённые дедлайны и качественная работа)
• Возможность проявить себя, лояльное и открытое к новому руководство;
• Громкие корпоративы и возможность тестировать нашу новую продукцию в числе первых!

Откликайтесь и мы обязательно с вами свяжемся в рабочее время!