Менеджер по продажам SEO

Сейчас MMP-Group ищет менеджера по продажам по направлению внедрения CRM-систем (Битрикс24 и AMOcrm), активного и умеющего располагать к себе людей. Стратега и тактика, для которого продажи – не столько искусство, а любимое дело.

Требования:

• Опыт работы в сложных продажах b2b (IT/Digital);
• Уметь находить новых партнеров и выстраивать с ними долгосрочные отношения для получения от них новых лидов;
• Опыт работы в CRM желательно в Битрикс24 (создание сделок и ведение по воронке, заполнение необходимых полей, звонки и чаты с клиентом из сделки;
• Опыт продажи на чеки выше 500 тыс. рублей;
• Приветствуется опыт составления коммерческих предложений и договоров (шаблоны есть, нужно адаптировать под конкретного клиента);
• Наличие ПК/Ноутбук, хорошую гарнитуру/смартфон для звонков и стабильный интернет;
• Выявлять и устанавливать деловые отношения с лицами, принимающими решения;
• Грамотная устная и письменная речь.

Обязанности:

• Отслеживать заявки и связываться с лидами быстрее конкурентов;
• Делать повторные продажи существующим клиентам в b2b-услугах;
• Выстраивание партнерских отношений с агентствами из смежных сфер для получения заказов;
• Ведение предпродажных переговоров;
• Аккуратное и тщательное ведение CRM Битрикс24 (занесение информации о клиентах и партнерах, детали взаимодействия с ними);
• Подготовка коммерческих предложений и согласование основных условий сделки с заказчиком
• Консультирование клиента по вопросам проекта, выстраивание доверительных отношений;
• Обрабатывать входящие запросы потенциальных клиентов, доводя их до заключенной сделки;
• Обеспечение документооборота с клиентом (подготовка договоров, счетов, актов);
• Выполнение KPI, плана продаж и формирования отчета по своей работе;
• Взаимодействие с интегратором по оценке трудозатрат по проекту, проведение установочных встреч с клиентом.

Условия:

• График работы: Пн-Пт, гибкое начало дня с 9-10 утра до 18-19 удаленно;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Испытательный срок 1 месяц;
• ЗП от 30 т.р. + бонусная часть с дальнейшим ростом, выплата 2 раза в месяц;
• Грейдовая система - рост при стабильном достижении показателей;
• Оплата отпусков;
• Руководители, которые горят своей идеей и готовы внедрять ваши предложения;
• Лояльность, честные взаимоотношения, дружный коллектив;
• Еженедельное внутреннее обучение продажам в компании;
• Корпоративный рост внутри компании.