Региональный представитель по прескрипции оборудования

ДКС – один из ведущих российских производителей кабеленесущих систем, решений для распределения электроэнергии, автоматизации и ИТ

• c 1998 года на рынке
• свыше 4500 численность работников

Приглашаем в команду специалиста на позицию Региональный представитель по прескрипции оборудования.

Чем предстоит заниматься у нас:

• выявление потребностей проектных организаций и заказчиков проектов;
• техническое консультирование проектировщиков по продукции компании - оборудование распределения, коммутационное оборудование 0,4кВ, шинопровод, низковольтные распределительные устройства, ячейки среднего напряжения, оборудование автоматизации
• участие в подготовке ТЗ, обеспечение информационной и технической поддержкой проектировщиков для аргументированного продвижения продукции и требуемых технических решений в проекты
• достижение договоренностей с проектировщиками о внесении продукции в спецификации на стадии проектирования
• полное техническое сопровождение проекта, взаимодействия со всеми участниками проекта, как заказчиками/подрядчиками/сборщиками, так и с внутренними отделами нашей компании
• контроль и регистрация получаемых проектов, передача проектов в отдел продаж для будущей реализации.

Для нас важно:

• высшее образование (электротехническое/техническое)
• опыт работы от 1 года на электротехническом или смежном рынке
• опыт работы инженером-проектировщиком, инженером-конструктором или технико-коммерческим представителем в компаниях, которые занимаются продажей и производством низковольтного оборудования
• опыт участия в создании типовых альбомов решений для систем энергоснабжения (приветствуется)
• знание основ электротехники, принципов построения систем энергоснабжения, автоматизации ТП (как преимущество)
• знание продукции основных игроков электротехнического рынка (как преимущество).

Мы предалагаем:

• официальное оформление и заработная плата
• фиксированный оклад + квартальные и годовые бонусы
• компенсацию мобильной связи
• полис ДМС со стоматологией
• компенсацию транспортных расходов
• возможность участия в спортивных, благотворительных мероприятиях, организуемых компанией
• изучение иностранных языков, занятия спортом за счет компании;
• дополнительные программы обучения
• возможность профессионального и финансового роста.