Бухгалтер по расчёту заработной платы и КДП

«Петрович-Тех» строит и развивает цифровую экосистему для крупного ретейла в области строительства и DIY (коротко о «Петровиче»: 30 лет на рынке, №1 среди DIY-магазинов в России (по версии DIY&Household awards 2019), а наш интернет-магазин ­входит в топ-20 крупнейших интернет-магазинов России (E-Commerce Index TOP-100)).

Специфика предметной области определяет основные направления ИТ-экспертизы: построение высоконагруженных систем, прикладная часть Machine Learning и Data Science, проектирование микросервисной архитектуры и многое другое. А ещё с нами у тебя будет возможность влиять на конечный продукт и видеть результаты своей работы в реальном мире, действовать без многоступенчатых согласований; и возможности для развития, не уступающие тем, что есть ИТ-корпорациях.
И, конечно, в первую очередь, «Петрович-Тех» — это люди, наш продукт и компания для людей и про людей. Сегодня в нашей команде уже больше 350 крутых специалистов, и, возможно, мы ищем именно тебя!

Обязанности:

• расчет начислений и удержаний (командировок, отпускных, больничных, компенсаций, доплат, надбавок, работа с исполнительными документами и прочее);
• коммуникация с СФР по прямым выплатам;
• расчет налоговых обязательств (НДФЛ, страховые взносы);
• отслеживание статуса по ИРС;
• оформление банковских и реестров для перечисления ДС;
• начисление и инвентаризация резервов отпусков и годовой премии;
• учет расчетов по оплате труда на счетах БУ: 68, 69, 70, 71, 73, 76, 96;
• ведение участка с подотчетными лицами;
• осуществлять контроль первичной документации (заявления, приказы, авансовые отчеты и т. д.);
• выдавать (перечислять) денежные средства подотчетникам (аванс/перерасход по авансовым отчетам);
• учитывать ТМЦ и ОС, купленные подотчетными лицами за наличный или безналичный расчет, отслеживать задолженность по подотчетными лицами;

Кадровое делопроизводство:

• ведение кадрового делопроизводства (оформление приемов на работу, увольнений, переводов, отпусков и прочее);
• ведение и хранение трудовых книжек и личных дел;
• ведение регистрационных журналов;
• написание и поддержание в актуальном виде ЛНА в части КДП;
• добавление бланков/маршрутов в HR-Link (Администрирование).

Отчетность:

• подготовка и предоставление отчетности в ФНС, СФР, ФСГС, ЦЗН (по участку отдела кадров и расчета заработной платы);
• подготовка и предоставление ЕФС по кадровым мероприятиям;
• подготовка и предоставление уведомлений по ИРС;
• взаимодействие с контролирующими органами по запросам и требованиям.

Требования:

• высшее образование/ среднее профессиональное образование в области экономики, управления, бухгалтерского учета и аудита;
• опыт в аналогичной должности от 3-х лет;
• уверенное пользование 1С ЗУП, 1С БУХ;
• знание нормативных актов по организации бухгалтерского учета и ведению кадрового учета.

Мы предлагаем:

• оформление по ТК РФ, полностью белую зп (обсуждаем с кандидатами в зависимости от уровня скиллов);
• гибридный формат работы, работа в нашем уютном и лучшем офисе Санкт-Петербурга на Беговой, есть велопарковка и корпоративный транспорт от м. Черная речка, м. Лесная до офиса и обратно;
• график работы: 5/2;
• полис ДМС через 3 месяца, ДМС + стоматология через год;
• участие в конференциях и обучение;
• cемейные фестивали, корпоративы, спортивные марафоны, творческие мастер-классы, пилатес, подарки для сотрудников и детей, welcome-бокс;
• врач в офисе (1 раз в неделю);
• Кофе/чай + сладости=)
• возможность получить премию по акции "Приведи друга";
• для нас важно, чтобы твой путь в компании был комфортным. Поэтому мы подготовили план адаптации: в первые три месяца с тобой будет работать наставник. Он поможет разобраться в процессах и влиться в команду. Кстати, работа наставника у нас оплачивается — мы ценим время и вклад сотрудников.