Менеджер по продажам

АН «ДОМатика» приветствует тебя, путник!

Агентство наше работает более трех лет. За это время мы не только добились определенных для себя результатов, но и набили профессиональные шишки, без этого никуда. На основании всего пройденного пути, сделали некие выводы и полностью поменяли внутреннюю структуру компании и подход к делу. Мы прям конкретно повзрослели и начинаем всё по-новому.

Набираем абсолютно с нуля штат продающих менеджеров. Соответственно это возможность с чистого листа протоптать себе карьерную дорожку и стать костяком компании. Вместимость нашего офиса на данный момент до 10 человек. Дальнейшее расширение СТРОГО ОБЯЗАТЕЛЬНО!

Что у нас есть?

▪ Индивидуальное оборудованное рабочее пространство в офисе с домашним уютом

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​▪ Доступ ко всем необходимым ресурсам и платформам (базам застройщиков, банков, страховых и нашим личным внутренним)

▪ Постоянное обучение, как на начальном этапе (полнейшая адаптация и ввод в профессию, наставничество), так и на протяжении всей деятельности (онлайн-курсы, внутренние тренинги, выезды на форумы, посещение мероприятий от партнеров)

▪ Своя лидогенерация (используем различные источники, преимущественно таргет и контекст), рекламный бюджет полностью за счет компании

▪ Внедренная CRM Битрикс24 (онлайн и мобильное приложение)

▪ Телефония с записью разговоров

▪ Бесконечная чайно-кофейная продукция

▪ Адекватное, движняковое руководство

Что нужно делать?

Сначала учиться, учиться и ещё раз учиться. Нам абсолютно не важно, опытный ты агент, съевший всех собак и познавший дзен на этом рынке, или новичок, начинающий с нуля. Работать будем исключительно по нашей системе. Наличие опыта будет только на руку и сократит время внедрения в рабочие процессы и выход на первые звонки.

После обучения и внедрения:

▪ Принимать заявки на подбор недвижимости (квартиры в новостройках и частные дома от застройщиков) и вести телефонные переговоры

▪ Проводить встречи с клиентами в офисе для полного разбора рынка и приоритезации предложенных вариантов

▪ Подготавливать презентации и проводить видео-встречи с удаленными клиентами

▪ Проводить показы на объектах застройщиков

▪ Открывать ипотеку и оформлять страховки

▪ Сопровождать и контролировать сделку на всех этапах

▪ Вести базу клиентов в СRM системе

▪ Активно участвовать в жизни компании (съемки контента для соцсетей, посещение мероприятий)

▪ Придерживаться наших внутренних регламентов

Что хотим от тебя?

▪ В первую очередь действительное желание помогать людям в этом не легком процессе покупки недвижимости

▪ Естественно желание зарабатывать много, очень много, непристойно много, не зная границ. Но без первого не будет второго!

▪ Нам нужен боец, который готов показывать себя именно в кризисное время, а не только когда экономика процветает и клиент покупает сам

▪ Наличие авто, либо возможность и желание возить клиента на такси или каршеринге. Только так и никак иначе. В противном случае нам не по пути. Мы за сервис!

▪ Самообучаемость на постоянной основе!!! То, что отличает сильного продажника от слабого

▪ Аналитический склад ума и очень близкие отношения с цифрами

▪ Универсальность. Судьба наша риэлторская такова, что охватывать уйму смежных сфер просто необходимо

▪ Многозадачность. О да, сразу несколько дел одновременно, это тоже про нас

▪ Вовлеченность. Очень важное качество для достижения результатов, которым многие почему-то пренебрегают.

Мы хотим, чтобы твоя жизненная энергия била ключом, ведь богатый риэлтор тот, который не только заряжается, но и заряжает.

Кстати, о богатствах! Интересно ведь?

Не для кого не секрет, что после нефтегазового и банковского секторов, сфера недвижимости одна из самых высокодоходных в нашей стране. Поэтому несмотря на лютую конкуренцию, на этом рынке можно действительно хорошо зарабатывать. Что мы, собственно, и практикуем.

Мы выводили на рынок из абсолютных новичков крутых спецов с среднегодовой зарплатой в 180 т.р. Ещё раз, это за первый год их пребывания в недвижке. Эта цифра явно выше средней з/п по Краснодару. Не так ли? Но и на этом мы не зацикливаемся и нацеливаемся на большее!

Мотивация брокеров у нас зависит от выполнения плана продаж и дополнительных KPI. В цифрах это 35%-55% от сделки. Наш средний чек за последние полгода составил 300 т.р. Соответственно при таких раскладах твоя МИНИМАЛЬНАЯ зарплата может составить 95 т.р. с одной сделки.

Мы не будем обещать, что уже через месяц ты попадешь в Эльдорадо. Но можем гарантировать, что карта у нас есть и мы укажем туда путь. А как быстро ты его пройдешь, зависит от тебя самого. В наших общих интересах, чтобы это случилось как можно скорее!

Спасибо, путник, что дочитал до конца! Если всё вышеизложенное тебе откликается, и ты от всей души заинтересовался нашей вакансией, то ждем твое подробное резюме (ОБЯЗАТЕЛЬНО С ФОТО и желательно с сопроводительным письмом). После ознакомления мы примем решение насчет следующего этапа.

Желаем удачи!

ДОМатика – искренне и профессионально!!!