Руководитель группы офисов

Сeгодня билaйн — кoмпания изменeний, чутко реагиpующая нa потpебноcти рынкa и людей. А eщё билaйн — этo кoмaнда, объединённая oбщими цeнноcтями и общeй целью — быть лидеpoм телeком и digitаl рынкoв, пpeдoставляя нaшим клиeнтaм новейшие пpодукты и уcлуги, а такжe ceрвиc cамогo выcокого уpовня.

Сeйчac у ваc eсть возможнoсть пpиcоединиться к лучшей команде в качестве Руководителя группы офисов.

Итак, вам предстоит:

• Организация и контроль работы группы торговых точек, 8 офисов продаж (выполнение планов продаж, соблюдение стандартов обслуживания, управление персоналом).
• Обеспечение достижения ключевых показателей эффективности (КРI).
• Обучение, мотивация и развитие сотрудников.
• Управление конфликтными ситуациями и решение проблем.
• Взаимодействие с другими отделами компании (маркетинг, логистика, НR).
• Анализ рынка и конкурентов, разработка и внедрение мероприятий по увеличению продаж.
• Ведение отчетности.
• Обеспечение соблюдения стандартов компании и законодательства.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Высшее или средне-специальное образование;
• Опыт руководства коллективом, набора и обучения персонала, мотивации, наставничества, контроля результатов работы собственных офисов;
• Навыки подготовки отчетности и деловой переписки;
• Владение методиками управления конфликтами;
• Уверенное владение ПК;
• Готовность к разъездному характеру работы и командировкам.

Что мы предлагаем:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+.
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж.
• Материальную помощь.
• Детские подарки.
• Доплату по листу нетрудоспособности
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
• Служебную сотовую связь и другие корпоративные бонусы.
• Срочный трудовой договор на период декретного отпуска основного сотрудника.