Бухгалтер по учету капитальных вложений, основных средств и торгового оборудования

Назначение должности:

Обеспечение достоверного и своевременного бухгалтерского учета капитальных вложений и основных средств, расчет амортизационных отчислений, а также обеспечение контроля за сохранностью основных средств Общества.

Основные обязанности:

• Применение актуальных правил ведения бухгалтерского учета по РСБУ, налоговому учету, US GAAP, ит.GAAP на данном участке
• Прием и проверка правильности оформления первичных документов
• Ведение бухгалтерского учета на участке капитальных вложений и основных средств
• Ведение бухгалтерского учета на участке расчетов с подрядными организациями, в части ремонта и обслуживания ОС
• По необходимости обеспечивать взаимозаменяемость на участке по учету торгового оборудования
• Участие в закрытии месяца
• Подготовка актуальной отчетности в сфере своей компетенции
• Участие в налоговых и аудиторских проверках
• Участие в оптимизации и повышении эффективности деятельности бухгалтерии
• Участие в годовой инвентаризации
• Функциональные обязанности бухгалтера по учету КВ, ОС определены на основе и в объеме квалификационной характеристики и могут быть дополнены, уточнены исходя из конкретных обстоятельств

Мы ожидаем:

• Высшее профессиональное образование по направлению экономика, бухгалтерский учет;
• Знание основ законодательства РФ о бухгалтерском учете, а также законодательных актов, постановлений, распоряжений, приказов, руководящих, методических и нормативных материалов по организации бухгалтерского учета на участке по учету капитальных вложений и основных средств;
• Опыт работы на аналогичном участке не менее трех лет;
• Готовность к работе с большим объемом информации;
• Внимательность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, коммуникабельность, настойчивость в достижении результатов;
• Отличное знание Excel и программ учета.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, обеспечение всем необходимым для работы
• Гарантированное приобретение новых профессиональных навыков
• Участие в корпоративных программах обучения и развития
• Социальную поддержку работников: материальную помощь в различных жизненных ситуациях, активный профсоюз
• Комфортные бытовые условия: комната отдыха, горячие обеды
• Автобус для сотрудников, проживающих за пределами Красноармейского района