Менеджер по персоналу

до 70 000 ₽

ЦНИРТИ им. академика А.И. Берга

Москва

Площадь Ильича
Проспект Мира
Сухаревская

⚡ Откликнуться на hh.ru

Обязанности:

реализация корпоративной социальной политики;
участие в планировании затрат по пунктам сметы расходов предприятия на социальную сферу;
подготовка отчетов по бюджетам социальных программ;
ведение базы данных по социальным программам;
организация закупочной деятельности по реализации социальных программ;
организация деятельности по документальному и организационному сопровождению мероприятий корпоративной социальной политики;
служебная переписка с подразделениями и внешними контрагентами.

Требования:

отличное знание Excel, MS Office;
опыт работы с бухгалтерской, экономической отчетностью;
опыт подготовки презентаций с аналитикой.

Условия:

график 5/2;
м. Красные Ворота, Комсомольская, Курская, 10 мин. пешком от метро;
оформление по ТК РФ;
социальный пакет;
специальный пакет для начинающих специалистов (оплата проезда, оплата питания);
возможность наставничества и карьерного роста;
повышение квалификации за счет средств предприятия;
льготное предоставление путевок в дома отдыха и санатории;
возможность заочного обучения в аспирантуре предприятия.

⚡ Откликнуться на hh.ru

Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:

100k

161k

67k

125k

280k

Адрес: Россия, Москва, Новая Басманная улица, 20с4

Показать на большой карте

Опубликована месяц назад

Менеджер по персоналу / рекрутер

80 000 - 110 000 ₽

Нанимать нужно будет переговорщиков: менеджеров по продажам и операторов call-центра.

Полный день
Опыт от 1 года

Компания Intelsib

Москва

18 часов назад

⚡ Откликнуться на hh.ru

Менеджер по персоналу (HR)

от 100 000 ₽

... прочими HR-проектами; Полный цикл рекрутинга для различных вакансий офиса, от поиска кандидатов до найма (менеджеры ...

Полный день
Опыт от 1 года

Первый Бит

Москва

18 часов назад

⚡ Откликнуться на hh.ru

Менеджер по персоналу (HR менеджер)

от 110 000 ₽

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ? полный цикл подбора на разные позиции офиса: от линейных специалистов до руководителей отделов; ведение и контроль адаптации сотрудников; активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудн...