Руководитель направления коммерческой недвижимости

ГК «Бизнес-Гарант» – федеральная компания с многолетней историей и безупречной репутацией, на протяжении 20 лет мы занимаем лидирующие позиции в сегменте юридического, налогового и финансового консалтинга, а также в сфере коммерческой недвижимости.

Мы в поиске не просто администратора, а человека, который умеет строить команду, управлять сделками, видеть перспективные объекты и развивать инвестиционное направление.

Эта роль подойдёт тому, кто уже хорошо знает рынок коммерческой недвижимости, умеет принимать решения на основе цифр и хочет реально влиять на рост агентства.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать команду брокеров / агентов: подбор, адаптация, управление, контроль результатов;
• Выстраивать и усиливать бизнес-процессы по сделкам: от первого контакта до закрытия;
• Работать с направлениями: стрит-ритейл, офисы, склады, производственные помещения, ГАБ;
• Оценивать инвестиционную привлекательность объектов: доходность, окупаемость, ликвидность, риски;
• Формировать инвестиционные предложения для клиентов и партнёров;
• Развивать базу инвесторов, собственников и партнёров;
• Контролировать CRM, воронку сделок и ключевые показатели команды;
• Готовить управленческую отчётность для собственника.

Требования:

• Опыт в коммерческой недвижимости от 3 лет;
• Понимание рынка: аренда, инвестиции, ГАБ, стрит-ритейл, офисная и складская недвижимость;
• Опыт управления командой;
• Умение считать экономику сделки и сравнивать сценарии;
• Сильные переговорные навыки.

Будет преимуществом:

• Наличие собственной базы контактов: собственники, инвесторы, брокеры;
• Опыт сопровождения инвестиционных проектов;
• Понимание юридической стороны сделок.

Что предлагаем:

• Прямую работу с собственником и быстрое принятие решений;
• Сильную роль, в которой можно влиять не только на сделки, но и на рост бизнеса;
• Доход: фикс + KPI от результатов команды (обсуждается индивидуально);
• График: 5/2 с 9:00 до 18:00, работа в комфортабельном офисе;
• Возможность выстроить или масштабировать команду под себя;

• Бенефиты для сотрудников: корпоративные активности и мероприятия, скидки на продукты и услуги компании.