- Работа в Мытищах
- Маркетинг, реклама, PR
- Руководитель подразделения
- Руководитель подразделения пресс-службы
Руководитель подразделения пресс-службы
от 100 000 ₽
-
Планирование, организация и контроль работы пресс-службы
-
Осуществлять разработку и контролировать выполнение ежемесячных медиа-планов и еженедельных заявок на изготовление информационного продукта.
- Решать вопросы по аккредитации средств массовой информации городского округа на значимые для городского округа Мытищи мероприятия областного и федерального уровня.
- Решать вопросы муниципальных СМИ в рамках полномочий главного редактора.
- Оказывать необходимое содействие в подготовке выступлений главы -городского округа Мытищи.
-
Участвовать в подготовке публикаций, радио- и телепередач о деятельности главы городского округа Мытищи.
-
Участвовать в подготовке брифингов и пресс-конференций с участием главы городского округа Мытищи.
-
Готовить аналитические отчеты по мониторингу электронной и печатной прессы федерального и областного уровней.
-
Взаимодействовать с федеральными и региональными СМИ, госорганами, региональными и муниципальными пресс-службами, профильными управлениями.
-
Контроль за исполнением муниципального задания, финансовой отчетности, заключением контрактов.
- высшее профессиональное образование по специализации: журналистика, связи с общественностью, менеджмент и т.п.
- стаж работы по специальности не менее 4-х лет.
- опыт работы в профессиональной сфере, соответствующей направлению деятельности пресс-службы
- знание Конституции Российской Федерации, Устава Московской области, Устава городского округа Мытищи.
- знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации: "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", "О противодействии коррупции"; «О средствах массовой информации».
- законов и иных нормативных правовых актов Московской области;
- соблюдение норм и требований, установленных локальными нормативными актами Администрации.
- пятидневная рабочая неделя, выходные дни суббота и воскресенье;
- выплата заработной платы два раза в месяц;
- оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) и больничный;
- выплата материальной помощи к отпуску один раз в год;
- работа в дружном коллективе.
Опубликована 17 дней назад