Рекрутер (Junior/Middle)

qLead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии.

Чем предстоит заниматься:

• Принимать заявки на подбор от hiring-менеджеров
• Собирать требования к кандидатам (брифинг)
• Формировать и публиковать вакансии
• Вести активный поиск кандидатов (sourcing)
• Проводить первичный скрининг и интервью
• Передавать кандидатов менеджерам (резюме + summary)
• Организовывать последующие этапы интервью
• Участвовать в формировании офферов
• Сопровождать кандидатов до выхода
• Вести аналитику и закрытие вакансий

Мы ожидаем:

• Опыт в рекрутинге от 6 месяцев
• Уверенное владение Google Workspace или MS Office
• Навыки поиска кандидатов (LinkedIn, Telegram, job-сайты и др.)
• Умение работать с большим объёмом информации и задач
• Внимательность к деталям и соблюдение сроков
• Грамотную устную и письменную коммуникацию
• Английский язык от A2

Будет плюсом:

• Опыт массового подбора
• Знание YouTrack
• Работа с Notion / Confluence / сорсинг-плагинами

Личные качества:

• Умение выстраивать контакт с людьми
• Гибкость и адаптивность
• Ответственность и ориентация на результат
• Умение работать в режиме многозадачности

Условия:

• Работа в офисе (Казань)
• График 5/2, 8-часовой рабочий день
• Гибкое начало дня с 9:00 до 11:00
• Официальное оформление после испытательного срока
• Командировки возможны, но не на постоянной основе

Бонусы и бенефиты:

• Частичная компенсация курсов английского языка
• Компенсация обучения (по согласованию)
• Питание в офисе
• Новогодние премии
• Бонусы по результатам работы

Процесс отбора:

1. Скрининг резюме
2. Онлайн-интервью с рекрутером (40–60 минут)
3. Финальное интервью с руководителем
4. Оффер

⏱ Срок принятия оффера — до 3 дней

Дополнительно:

• Испытательный срок: 2 месяца (может быть продлён до 3)
• Есть возможность карьерного роста внутри HR и компании
• Мы рассматриваем кандидатов, которым комфортно работать с проектами из высококонкурентных ниш