Начальник отдела ремонта ГТО

Компания АО "СУЭК-Красноярск" приглашает к сотрудничеству на открытую вакансию Начальника отдела по эксплуатации и ремонту горно-транспортного оборудования в Отдел по эксплуатации и ремонта ГТО. Это возможность работать в команде профессионалов и в условиях динамично развивающегося бизнеса.

Вам предстоит:

• Контроль за организацией и проведением работ по ремонту ГТО и вспомогательного оборудования ( БелАЗы, ЭКГ, бульдозеры, грейдеры, конвееры от заявки на бюджет до соблюдения сроков ремонтов);
• Осуществление контроля своевременного формирования заявок на МТР под ремонты ГТО, анализ качества проводимых ремонтных работ;
• Координация проведения ремонтных работ между добычными и сервисными предприятиями ;
• Контроль за правильностью эксплуатации персоналом ГТО (планирование и проведение проверок ППР и аварийных ремонтных работ, контроль качества ремонтов);
• Ведение анализа затрат на эксплуатацию и ремонты основного ГТО предприятий, выработка рекомендаций по их оптимизации (общий контроль за расходованием бюджета, сводная информация в Excel, SAP);
• Работа в КИС ТОРО/Парус/SAP ERP (от дефектной ведомости до закрытия ремонта с анализом отклонений);

• Высшее техническое образование (инженерное в области горного дела, машиностроения или эксплуатации транспорта);
• Опыт работы на горнодобывающих предприятиях по специальности не менее 3-х лет, опыт на руководящей должности от 1-2 лет;
• Обязательно знание карьерной техники (экскаваторы, БелАЗы, бульдозеры, грейдеры);
• Опыт работы в системе планирования ремонтов «КИС Парус/ТОРО/SAP ERP»;
• Уверенное владение ПК (Microsoft Word, Excel, Access, Power Point);
• Способность разобраться в технической документации китайского оборудования (уметь прочитать/перевести названия с китайского языка);
• Готовность к командировкам (4-6 в месяц).

Будет преимуществом:

• Опыт работы инженером-механиком на разрезе или в сервисном подразделении по ремонту карьерной техники;
• Практический опыт ремонта ГТО экскаваторы, карьерные самосвалы, конвейерное оборудование;
• Опыт перехода от роли «исполнителя ремонтов» к роли организатора и контролера ТОиР (планирование, дефектовка, ресурсное обеспечение, закрытие нарядов);

• Аттестация НАКС, опыт работы с системами пожаротушения на карьерной технике.

• Работа в стабильной, современной компании с мировыми рекордами по добыче угля;
• Трудоустройство по ТК РФ, стабильная заработная плата;
• Карьерный рост внутри крупнейшей угольной компании России;
• Корпоративное обучение и развитие сотрудников;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Комплексные программы поддержки молодёжной политики;
• Организация отдыха для детей работников, новогодние детские подарки.