Ведущий специалист по подбору персонала
100 000 - 115 000 ₽
Обязанности:
-
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии (АУП, ИТР, производственные рабочие);
-
Взаимодействие с учебными заведениями и центром занятости населения;
-
Ведение отчетности, подготовка презентаций;
-
Участие в HR-проектах.
- Высшее профессиональное образование;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office);
-
Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет;
-
Грамотная устная и письменная речь;
-
Высокий уровень коммуникативных навыков, проактивный подход к работе и нацеленность на результат.
- Работа в одном из крупнейших в России научно-исследовательских центров ядерной техники и технологии;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (ДЕКРЕТНАЯ СТАВКА);
- Годовой бонус за результативную работу;
- Расширенный социальный пакет (ДМС, скидки на санаторно-курортный отдых, спорт, частичная компенсация аренды жилья и др.);
- График 5/2 ПН-ПТ 8-часовой рабочий день (обед 45 мин);
- Возможности профессионального развития, корпоративного обучения.
Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:
124k
200k
82k
150k
380k
Адрес: Россия, Москва, площадь Академика Доллежаля, 1к3
Опубликована 21 день назад
Похожие вакансии
Нужны деньги до новой зарплаты? Кредитка Platinum от Т-Банка — до 1 000 000 ₽, 55 дней без %. Доставим сегодня бесплатно.
Получить картуот 114 500 ₽
Министерства здравоохранения Российской Федерации (ФГБУ НМИЦ "ЦНИИСиЧЛХ" Минздрава России) требуется Ведущий ... специалист в отдел по подбору персонала. ... Обязанности: осуществление полного цикла подбора персонала (размещение вакансии, работа с откликами, ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
ФГБУ ЦНИИСиЧЛХ- Москва
10 дней назад
Ваши функции: Активный подбор персонала на инженерно-технические и офисные позиции; Работа как с откликами ... Наши ожидания: Высшее образование (Управление персоналом/Психология); Опыт работы в точечном подборе ... персонала от 3-х лет; Опыт работы в строительном сегменте будет Вашим преимуществом!
- Полный день
- Опыт от 3 лет
АРС- Москва
9 дней назад
150 000 - 180 000 ₽
Выше средней на 10%
Анализ метрик подбора: время закрытия вакансий, стоимость найма, качество кандидатов, конверсия этапов ... Требования Опыт работы в рекрутменте от 3 лет, из них не менее 1 года на позиции руководителя группы подбора ... персонала; Понимание специфики рынка труда в различных отраслях; Навыки построения тактики найма под ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
БорисХоф- Москва
10 дней назад
Приглашаем HR-специалиста с доказанной экспертизой в оценке эффективности. ... И главное, вы не понаслышке знаете, что такое оценка работы отдела персонала. ... Обязанности: 1) Подбор персонала (вакансий немного!) ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
ТехноСонус- Москва
10 дней назад
Обязанности: Подбор персонала ( полный цикл от размещения объявлений, проведения собеседований, оценки ... , до итогового собеседования с руководителями) - руководители проектов, технические эксперты и специалисты ... , линейный персонал; Взаимодействие с внутренними заказчиками (составление/снятие профиля должности); ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»- Москва
5 дней назад
Вакансия в подборках
- Ведущий специалист по подбору персонала в Москве
- Специалист по подбору персонала в Москве
- Ведущий специалист в Москве
- Ведущий специалист IT в Москве
- Специалист в Москве
- Специалист IT в Москве
- Ведущий в Москве
- Специалист по IT в Москве
- Ведущая в Москве
- Специалист по ТО в Москве
- Работа в HR, кадрах, управлении персоналом в Москве
Похожие вакансии
от 114 500 ₽
ФГБУ ЦНИИСиЧЛХ150 000 - 180 000 ₽
БорисХоф