C++ разработчик (Senior), инвестиционная платформа

• Разрабатывать систему автоматизации брокерского бизнеса в серверной части торгового функционала, включая интеграцию с биржами и вышестоящими брокерами, интеграцию с внутренними системами брокера, предоставлять API для фронт-систем, развивать системы мониторинга и управления разрабатываемыми сервисами.
• Обеспечивать необходимой функциональностью и производительностью приложения.
• Обеспечивать технологическую поддержку брокерского бизнеса, контроль готовности сервисов к старту торгов и мониторинг работоспособности сервисов в течение торговой сессии, обеспечение бесперебойной работы систем и сервисов, взаимодействие с Биржами и Информационными агентствам.

Для нас важно:

• Знание принципов ООП, шаблонов программирования и проектирования.
• Практический опыт создания сложных программно-аппаратных систем.
• Практический опыт работы с сетевым и серверным оборудованием.
• C++(17-23) (профессиональное владение).
• MS Visual Studio (профессиональное владение).
• GIT (уверенное владение).
• SQL - умение писать запросы (уверенное владение).
• std, boost (уверенное владение).
• Multithreading: mutex/spin-lock, atomic, memory_order, lock-free/wait-free алгоритмы (профессиональное владение).
• Network programming: TCP/UDP/multicast, sockets.

Будет плюсом:

• Опыт работы в банке или финансовой организации в качестве разработчика финансовых систем на языках программирования С/С++.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!