Руководитель группы продаж

Функционал:

Выполнение плановых показателей;

Формирование своей команды с помощью HR отдела и своего реферального канала, помощь в адаптации новых сотрудников;

Управление командой, контроль качества выполнения работы.

Компетенции:

Опыт работы на руководящей позиции от 1 года;

Успешный опыт создания эффективной команды с «нуля», либо работа с коллективом от 5 человек и более;

Навыки продаж;

Тренерские навыки обучения для новых сотрудников будут Вашим преимуществом.

Ресурсы компании:

Обучение с наставниками и повышение квалификации;

Комфортное бизнес-пространство (центр города, большой светлый офис);

Активная корпоративная культура;

Работа в международной компании;

Мотивация Fix + KPI + % от отдела продаж;

Открытие своего бизнеса по франшизе компании Этажи (при желании).